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The 
Kraft 
Heinz 
Company
Bewertung

Mehr Schein als sein.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Kraft Heinz Company in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Coole Veranstaltungen und Events. Eine lockere Atmosphäre, jeder ist mit jedem per Du.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen katastrophal. Die eine Hand weiß nicht, was die andere Hand tut. Dies ist bei Ein-/Auslistungen der Fall - Mitarbeiter wissen nicht was kommt bzw. Geht. Nach außen zum Kunden agiert Heinz auch sehr schlampig, sodass viele Kunden nach und nach Richtung Wettbewerber gehen.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt in einem Boot. Eigentlich sind alle auf einer Wellenlänge. Man kennt die Probleme und redet darüber, aber alle wissen, dass man hier alleine sowieso nichts ändern kann.

Work-Life-Balance

Überstunden sind zwischen den Zeilen Pflicht und werden nicht bezahlt. 9-5 gibt es hier nicht. Dennoch Gleitzeit möglich. Je nach Position: Remote, ansonsten 2 Tage in der Woche Home Office. Mittwoch + Donnerstag bürotag für alle.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Wechsel innerhalb der oberen Managementebene. Sowohl interne als auch komplette Wechsel, meistens aus anderen Ländern von KraftHeinz. Dann heißt es wieder umdenken und die neuen Ideen möglichst schnell umsetzen. Wegen fehlenden Ressourcen wurde auch auf externe Vorgesetzte zurückgegriffen. Budgetkürzungen sind die Regel. Man versucht möglichst wenig auszugeben.

Interessante Aufgaben

Natürlich kommt es auf die jeweilige Position an. Anfangs ist alles sehr interessant und neu , coole Produkte, aber dann legt sich die Freude. Innovationen gibt es nicht. Und mehr als die Produkte zu verkaufen, deutschlandweit unterwegs zu
sein, sich für Preiserhöhungen zu rechtfertigen, macht man letztendlich auch nicht. Budgettechnisch stärkt begrenzt, sodass man hier nicht viel Spielraum hat.

Gleichberechtigung

Nichts negatives diesbezüglich bemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind die Ausnahme. Alle sind zwischen 20 und 35. Oberes Management <40. Dennoch guter Umgang, sofern es welche gibt.

Arbeitsbedingungen

Eigene IT im Office, falls irgendwas nicht funktioniert. Ausrüstung ist nicht die neuste, aber es funktioniert alles. Office ist ein Großraumbüro, alles auf einer Etage. Nach 09:00 Uhr sind alle Tische besetzt und man muss in der Küche oder auf hockern sitzen. Lautstärke somit oft sehr laut. Besprechungszimmer sind meistens belegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Drucker wird gefühlt 24/7 benutzt. Durch „rhein clean up“ macht Heinz schon etwas für die Umwelt. Die 80 Diesel Fahrzeuge hingehen sind dafür nicht allzu hilfreich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Ist ein all in Paket. 30 Urlaubstage. Dann gibt es jährlich noch einen Bonus. Dieser ist aber seit neustem von so vielen Faktoren und anderen Ländern abhängig, dass man darauf gar nicht mehr setzt und keinen Einfluss hat.
Firmenwagenpolitik ist eine Katastrophe. Die schlechteste die ich in meinen 10 Jahren erleben durfte. Man darf sich für maximal 40.000€ einen Firmenwagen konfigurieren. Tankkarte deutschlandweit einsetzbar.

Image

Eine coole Brand, die sich aber leider zu sehr darauf ausruht. Konkurrenten investieren viel mehr in Werbung und co.

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht sehr schwierig weiter aufzusteigen, wenn man keine Erfahrung im Ausland gemacht hat. Interne Coaching gibt es, kommt aber auf den Vorgesetzten an.

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