225 Bewertungen von Bewerbern
225 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen225 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-- Bewerbung über Online Portal
-- Schnelle Reaktion mit Einladung in der Folgewoche zum 1. Gespräch im Werk vor Ort
-- Beide Gespräche mit Personalleiterin und Produktionsleiter
--Inhalt: kurze Selbstpäsentation; Warum beworben; Qualifikationen für Position; Fachliches zum Thema Produktion; Infos zum Traineeprogramm; Fragen an Unternehmen
-- Rückantwort zwei Tage danach mit Einladung zum 2. Gespräch + Online Persönlichkeitstest
-- sehr informative und ausgedehnte Werksbesichtigung ( 2. Gespräch ). Alle Fragen wurden offen und ehrlich beantwortet.
-- Abschlussgespräch mit Feedback zur Werksführung und des Persönlichkeitstests
-- Es wurde sehr viel Zeit für den Bewerber investiert! ( positiv )
Fazit: Beide Gesprächsrunden waren von einer sehr angenehmen, professionellen, sehr offenen, informativen und wertschätzenden Atmosphäre geprägt! Im Zuge der beiden Gespräche wurde ein klares Bild vom zukünftigen Arbeitgeber und der Arbeitsatmosphäre vermittelt. Man merkt, dass bei Lorenz in Neunburg eine sehr ehrliche und wertschätzende Kommunikationspolitik nicht nur niedergeschrieben, sondern auch gelebt wird. Das Traineeprogramm mit Fachmentor bei Lorenz bietet einem super Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem sehr interessanten und herausfordernen Produktionsumfeld. Alles in allem, egal wie es für mich ausgeht, kann ich diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Beide Ansprechpartner nahm ich als arrogant und wenig wertschätzend wahr. Ich hatte das Gefühl, dass sie wenig Interesse an mir als Menschen hatten. Viel mehr haben sie ihre Person in den Vordergrund gestellt. Eine der zwei Personen hatte eine sehr hohe Verbundenheit und Loyalität zum Unternehmen, was mir positiv auffiel.
- sehr langsame Reaktion auf die Bewerbung (ca. 2 Monate)
- Gespräch recht fordernd aber selbst wenig Informationen gegeben
- Nach dem Gespräch keinerlei Reaktion - auch nicht auf Rückfrage
UNPROFESSIONELL
Telefongespräch als Erstkontakt, effizient (spart einen Urlaubstag), erforderlichen Informationen wurden gegeben
Kompliziertes Bewerbungsportal.
Leider nie eine Antwort erhalten. Vielen Dank für die Geringschätzung.
Recht angenehme Atmosphäre, aber kaum Fragen zur Person, nur Fachwissen. Vorgesetzte beweihräuchern sich. Absage wurde aufgrund des Gesprächsverlaufs erwartet, kam jedoch standardisiert und ohne persönliche Anrede.
Rückmeldung auf Bewerbung innerhalb einer Woche - Gesprächspartner aus Fachabteilung sowie Personalabteilung - angenehme Atmosphäre - Unternehmen richtete sich bei Terminen auch an meinen Präferenzen aus - Fragen wurden vollständig beantwortet, bzw. Antworten nachgereicht
- Schnelle Rückmeldung, telefonische Einladung zu persönlichen Gesprächen
- Der Bewerbungsprozess umfasste 2 Gesprächsrunden + online Persönlichkeitstest
- Die Gespräche wurden sehr professionell durchgeführt, die Gesprächsatmosphäre war immer sehr angenehm
- Inhaltlich ging es um Berufserfahrung / fachliche Kompetenz, Persönlichkeit / Fit mit Team und Unternehmen, Karriere / eine Wünsche/Vorstellungen und Aufzeigen von Möglichkeiten/Chancen durch Lorenz
Vom ersten Gespräch bis zur Zusage hat es knapp eine Woche gedauert
Meine Bewerbung war erfolgreich und ich freue mich auf einen guten Start und tollen Job bei Lorenz
So verdient kununu Geld.