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Lorenz 
Snack-World
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr gutes Leitbild

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Hankensbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leitbild, welches sich das unternehmen angenommen hat und nach aussen auch bewirbt. Leider wird die Umsetzung nur ausgehängt aber nicht von richtiger Stelle verifiziert. Somit fehlt leider die Umsetzung der gesetzten Wertevorstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele gute und vertrauenswürdige Mitarbeite "abgesägt" werden, weil diese guten tatsachen sprechen, die im Sinne des Unternehmens sind aber auch nicht immer im Sinne des Vorgesetzten. Diese Art und Weise hilft nur der Führungskraft aber schadet dem Unternehmen. Seinen Mitarbeiten und Kollegen das Vertrauen zu schenken, dass sie auch Ihre Arbeit erledigen wäre auch besser als ständiger Kontrollzwang.

Verbesserungsvorschläge

Wenn neue Aufgaben aufpoppen, wird schnell eine Lösung gesucht und definiert. Leider fehlt die grundsätzliche Ursachenermittlung um die Aufgabe für immer abarbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang mit und unter den Kollegen

Kommunikation

Bleibt leider manchmal auf der Strecke

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr guter Zusammenhalt. Teamübergreifend allerdings verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Dienstpläne stehen zur Planung sehr früh zur Verfügung

Vorgesetztenverhalten

Naja, es gibt in jedem Bertie Ausreißer. Im Großen und Ganzen aber ein meist vorbildliches Verhalten. Allerdings sind einige dauernd im Betrieb und andere sieht man kaum.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt hat etwas mit Wertschätzung der persönlichen Befähigung und Aufgabenstellung zu tun. Hier passen teilweise die Eingruppierungen nicht. Es gibt Lieblinge, die bevorzugt werden und auf Erfahrene wird verzichtet.

Image

Leider kein gutes Image in der Region. Gute Leute wandern ab zu Unternehmen, die besser entlohnen.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Auserwählte die Ihre eigene Meinung nicht kund tuen, sondern nur nachplappern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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