8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bloß nicht dahin gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Work-Life-Balance
Immer Feiertags und Wochenende arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für super wenig Geld viel arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn du der Gang angehörst
Kommunikation
Alles hinter dem Rücken
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach dem Abwerben wurde man nach der Probezeit nicht übernommen. Verantwortungslos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2 Gesichter. Hotellerie halt, was erwartet man?
Work-Life-Balance
Wie gesagt, Hotellerie. Man muss manchmal an seinen freien Tagen einspringen, wenn angerufen wird.
Karriere/Weiterbildung
Null. Gibt überhaupt gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
etwas hinterhältig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen haben veraltetes Mindset
Vorgesetztenverhalten
Narzistisch & egoistisch, überhaupt nicht menschlich. Man weiß hinterher seinen wahren abartigen Charakter.
Gehalt/Sozialleistungen
Man lockt mit den Sonn- & Feiertagszuschäge, aber es macht nicht so einen großen Unterschied, also 200 EUR mehr. Wenn man mehr verdienen möchte, dann bitte nicht in der Hotellerie. Davon wird man nicht wohlhabend, außer der Geschäftsführung & anderen leitenden Positionen.
Gleichberechtigung
wenn man Lieblinge ist, dann ja
Interessante Aufgaben
immer die gleiche Aufgaben bis zum Erbrechen
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute work life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär. Viele sind schon lange dort
Work-Life-Balance
Hier wird wirklich Rücksicht auf private/familiäre Umstände genommen .
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Grüppchen aber man kann sich auch nicht immer mit allen gut verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu festgefahren und zu old school
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche und selbst wenn Dinge benötigt werden , gibt es kurze Entscheidungswege.
Kommunikation
Das ist ausbaufähig-gerade unter den Abteilungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber - was seit 20 Jahren so ist, muss auch so bleiben!
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer wirklich mal fragen wie es denen geht und vielleicht mal als stille Maus beobachten wie das miteinander ist.
Arbeitsatmosphäre
Tägliches Auseinandersetzen mit den Umsätzen des Hotels, durch Aushänge in der Küche oder in der Kantine. Ansonsten sitzt man nur seine Stunden ab bis man wieder nach Hause gehen kann.
Image
Die Gäste sind überwiegend
zufrieden mit der gebotenen Leistung, Stammgäste beschweren sich aber immer öfter über Dinge, die selbstverständlich sein sollten (Rückgang von Qualität und Service).
Die Stimmung innerhalb des Teams wurde in den letzten Jahren merklich negativer. Gehaltskürzungen in allen Bereichen tragen nicht zur Haltung von gutem Personal bei.
Work-Life-Balance
Leider verbesserungswürdig. Manchmal kam ein Anruf ob man nicht doch einspringen könnte, sodass man dann 10 Tage am Stück arbeitet und leider keinen
guten Ausgleich dafür bekommt geschweige denn Wertschätzung oder dank. Ganz im Gegenteil, besonders im F&B Bereich, wo sowas leider einfach nur vorausgesetzt wird das man einspringt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider wenige, nicht mal bei den Mitarbeitern die schon seit Jahren dort sind. Leider auch keine Trainings oder Ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, die Kollegen die schon länger als 15 Jahre da sind lästern gerne und kommentieren Dinge die man falsch macht. Nicht nur das, hat man das Gefühl man muss sich vor denen beweisen um dazu gehören zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die seit 15 Jahren dort sind, sind schwierig für was Neues zu begeistern. Was damals so gemacht wurde, muss heute immer noch so gemacht werden!
Vorgesetztenverhalten
Stark variabel, man muss lernen mit den Leuten umzugehen. Besonders mit der Inhaberin.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr unergonomischer Arbeitsplatz. Ergebnis: nach kurzer Zeit kämpft man mit ständigen Rücken-/Nacken-/Kopfschmerzen. Dazu hängt die
Versorgung des Mittags stark von den Küchenchefs ab.
Kommunikation
Schwierig, durch den Familienbetrieb weiß man nicht genau an wen man sich wenden kann von der obersten Treppe, da es soderso alles miteinander ausgewertet wird. HR tritt gerne alles breit an andere Arbeitnehmer, meiner Meinung nach leider gar nicht vertrauenswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtestes Gehalt im
Vergleich zur Arbeitsleistung und der getragenen Verantwortung, welches ich je erhalten habe, trotz diverser Verhandlungen.
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen bei der Geschäftsführung, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, auch Abteilungsübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den Abteilungsleitern verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft auch der Direktor beim Frühstück mit, wenn es brennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrollfreak
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Eigentümer die Arbeitsbereiche nicht kennt und nicht weiß was das Aufgabengebiet des Einzelnen ist und sich in die Kompetenz einmischt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterplanung
Einsatzplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit kurzen Dienstwegen und immer offen für Veränderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird the madison hamburg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden the madison hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich the madison hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.