44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
einige Mitarbeiter sind sehr geduldig und helfen bei der Einarbeitung in den Job mit Details
Transparente Trinkgeldregelung für Auszubildende
- BVG Ticket
- Personalessen wiederholt sich oft
es kann Stressig sein
Wenig Überstunden, aber längerer Fahrweg für einige
alle Azubis bekommen die gleiche Bezahlung
ein Stern Abzug, weil abhängig von der Abteilung
toller Kontakt mit anderen Azubis
Vielfaltige Aufgaben, man kann nach dem Training darüber nachdenken und diese verinnerlichen
Viele Abteilungen
Abhängig von der Person
Digitales Berichtsheft
Kostenlose Schulungen mit Zertifikate
Nur vegetarisches Essen, aber gutes Essen.
BVG-Ticket
Oft stressige Momente, doch mit Übung bleibt man ruhiger. (angemessener Ton)
Viele Möglichkeiten sich hoch zu Arbeiten.
Oft an Wochenenden und Feiertagen, aber mehr Freizeit unter der Woche.
Am Anfang ein bisschen wenig, doch mit der Spenditkarte ist es ausreichend.
In meiner ersten Abteilung wirkte, dieser sehr gestresst.
Lustige Momente mit den Auszubildenden und auch Vorgesetzten.
Nicht eintönig.
Abwechslungsreich - Das bringt Freude
Jeder erhält den gleichen Respekt, egal in welcher Position.
Freundliche Gaste und Kollegen
Schulung
Lage
Die Arbeit macht Spaß
Manchmal ist es stressig in der Branche
Austausch-Programm über Designhotels im Ausland
Freiwunsche und Urlaubswunsche werden eigentlich immer freigegeben
Tarif
freundliches Miteinander
gegenseitiege Unterstütung im Team
Herzliches Arbeitsklima
Respektvoller Umgang
Ausgleich der Überstunden
Einhaltung der Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit, zum Start der Ausbildung im Hotel zu übernachten, die Küche genießen und Gast zu sein
- Das beste Azubi-Team
- Freundliche Gäste
- Hilfsbereite Mitarbeiter
- Tolle Schulungen
- Lage im Stadtzentrum
- Pünktliche Auszahlung
Wie es in der Dienstleistungsbranche üblich ist, arbeitet man an Wochenende und Feiertagen
- Ein freier Tag für Geburtstag
- BVG-Tickets
- Dienstpläne früher erhalten
- Wunschlisten für freie Tage in allen Abteilungen
Ein starkes und eingespieltes Arbeitsteam wie eine große Familie
Noch nicht danach gefragt. Aber die andere Azubis hatten nach Ausbildungsabschluss Karriergespräch. Außerdem gibt es im Hotel Mitarbeiter, die früher ihre Ausbildung hier abgeschlossen haben.
Ein Mitarbeiter sollte flexibel und verfügbar sein
SpenditCard und Bonusbezahlungen für die Mitarbeiter
Sie sind Professionelle in Ihrer Arbeit und führen ihre Aufgaben mit großer Sorgfalt und Fachkompetenz
Ein freundliches und eingespiletes Team
Vielfältige Aufgaben in jeder Abteilung
Viele Abteilungen: Küche, Service, Empfang, Housekeeping, Reservierung etc.
Alle Mitarbeiter gehen sehr respektvoll und höflich miteinander um.
Arbeitszeiten, Arbeitsklima, Gehalt
Das Essen ist Geschmackssache nicht umbedingt schlecht, aber nichts für mich.
Keine Zuschläge für Sonn- oder Feiertage, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. ( ist trd kein großer Kritik Punkt für mich )
Evtl die Anzahl der Urlaubstage, dass diese in anderen Häuser doch deutlich höher liegen.
Arbeitszeiten sind wirklich gut, vorallem das es nur selten vorkommt bis spät Abends zu arbeiten z.B bis 22Uhr
Kann ich noch nichts zu sagen.
Gehalt ist in Ordung
Immer nett und freundlich
Hin und wieder werden Infos vergessen weiter zu geben.
Jeder wird in meinen Augen soweit gleich behandelt.
hat sich durch unfreundliche Kommunikation an manchen Tagen verändert
wenn länger geblieben werden muss, dann Azubi und Festangestellter im Wechsel
in der Ausbildung wird gut mit Schulungen vorbereitet
das Gehalt im Service pro Stunde könnte in einem so guten Hotel etwas mehr sein
ist mit vielen sehr gut
mehr Rotation in Aufgabebereichen innerhalb einer Abteilung
Die Arbeitszeiten variieren sich von Bereich zu Bereich. Leider werden die Arbeitszeiten nirgends festgehalten, wodurch sich bspw. Überstunden schlecht nachvollziehen lassen.
Die Ausbilder sind immer freundlich und offen gegenüber Nachfragen. Sie nehmen sich viel Zeit die Fragen der Auszubildenden zu klären und sie ordentlich sowohl in das Team, als auch in die Arbeitseinläufe einzugliedern.
Als Auszubildender bekommt man mit dem Wechsel in neue Bereiche stetig neue Aufgaben und hat somit viel Variationen in der Ausbildung.
Die fachlich beste Ausbildung, die man sich vorstellen kann.
Sehr viele Schulungen und Förderung in allen Bereichen.
Insgesamt eine wirklich besondere Atmosphäre auch zwischen den unterschiedlichen Bereichen. Viel Verantwortung je nach Leistung und Entwicklung.
Keine Transparente Erfassung der Überstunden.
Stempelkarten
Sehr gut, ausgelassene dennoch hoch konzentrierte Stimmung.
Übernahme wird gefördert
Überstunden wurden festgehalten, allerdings nicht mit einem durchsichtigen System.
Immer pünktlich, dennoch verhandelbar und Auszahlung der Überstunden unterschiedlich.
Sowohl fachlich, als auch auf menschlicher Ebene sehr gute Ausbilder.
Viel Vertrauen war da, während aber auch viel gefordert wurde
In jedem Bereich gab es definitiv spaßige Aspekte. Ich denke es ist normal, dass es auch weniger spaßige Aufgaben gibt.
Gute Strukturierung und Steigerung der Aufgaben. Teilweise sehr fordernd.
Immer neue Aufgaben oder Dinge zu lernen, dennoch im Arbeitsalltag eintönige Aufgaben und Strukturen.
Insgesamt gut, vor allem im Vergleich zu anderen Küchen
Die für die Mitarbeiter geschaffene Atmosphäre
Mehr Offenheit der Hoteldirektion für Neues sowie gegenüber MA-Ideen
Macht mir Spaß.
in der Küche 5 Sterne, im Rest des Hotels 4 Sterne
Ausgenommen Küchen-Chefs
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