40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten, Arbeitsklima, Gehalt
Das Essen ist Geschmackssache nicht umbedingt schlecht, aber nichts für mich.
Keine Zuschläge für Sonn- oder Feiertage, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. ( ist trd kein großer Kritik Punkt für mich )
Evtl die Anzahl der Urlaubstage, dass diese in anderen Häuser doch deutlich höher liegen.
Arbeitszeiten sind wirklich gut, vorallem das es nur selten vorkommt bis spät Abends zu arbeiten z.B bis 22Uhr
Kann ich noch nichts zu sagen.
Gehalt ist in Ordung
Immer nett und freundlich
Hin und wieder werden Infos vergessen weiter zu geben.
Jeder wird in meinen Augen soweit gleich behandelt.
hat sich durch unfreundliche Kommunikation an manchen Tagen verändert
wenn länger geblieben werden muss, dann Azubi und Festangestellter im Wechsel
in der Ausbildung wird gut mit Schulungen vorbereitet
das Gehalt im Service pro Stunde könnte in einem so guten Hotel etwas mehr sein
ist mit vielen sehr gut
mehr Rotation in Aufgabebereichen innerhalb einer Abteilung
Ich kann jedes Jahr für acht Monate flexibel mit den selben Konditionen hier arbeiten - Ursprünglich wohne ich auf den Philippinen. Es ist jedes Mal wie nach Hause kommen!
GAR NCHTS
Die Arbeitszeiten variieren sich von Bereich zu Bereich. Leider werden die Arbeitszeiten nirgends festgehalten, wodurch sich bspw. Überstunden schlecht nachvollziehen lassen.
Die Ausbilder sind immer freundlich und offen gegenüber Nachfragen. Sie nehmen sich viel Zeit die Fragen der Auszubildenden zu klären und sie ordentlich sowohl in das Team, als auch in die Arbeitseinläufe einzugliedern.
Als Auszubildender bekommt man mit dem Wechsel in neue Bereiche stetig neue Aufgaben und hat somit viel Variationen in der Ausbildung.
Die fachlich beste Ausbildung, die man sich vorstellen kann.
Sehr viele Schulungen und Förderung in allen Bereichen.
Insgesamt eine wirklich besondere Atmosphäre auch zwischen den unterschiedlichen Bereichen. Viel Verantwortung je nach Leistung und Entwicklung.
Keine Transparente Erfassung der Überstunden.
Stempelkarten
Sehr gut, ausgelassene dennoch hoch konzentrierte Stimmung.
Übernahme wird gefördert
Überstunden wurden festgehalten, allerdings nicht mit einem durchsichtigen System.
Immer pünktlich, dennoch verhandelbar und Auszahlung der Überstunden unterschiedlich.
Sowohl fachlich, als auch auf menschlicher Ebene sehr gute Ausbilder.
Viel Vertrauen war da, während aber auch viel gefordert wurde
In jedem Bereich gab es definitiv spaßige Aspekte. Ich denke es ist normal, dass es auch weniger spaßige Aufgaben gibt.
Gute Strukturierung und Steigerung der Aufgaben. Teilweise sehr fordernd.
Immer neue Aufgaben oder Dinge zu lernen, dennoch im Arbeitsalltag eintönige Aufgaben und Strukturen.
Insgesamt gut, vor allem im Vergleich zu anderen Küchen
Die für die Mitarbeiter geschaffene Atmosphäre
Mehr Offenheit der Hoteldirektion für Neues sowie gegenüber MA-Ideen
Macht mir Spaß.
in der Küche 5 Sterne, im Rest des Hotels 4 Sterne
Ausgenommen Küchen-Chefs
abwechslungsreich - Menüwechsel & neue Produkte verarbeiten
- Da es ein Privathotel ist, ist die Atmosphäre sehr angenehm und familiär
- Es wird aufmerksam zugehört, wenn man Wünsche oder Probleme hat
- Es wird einem viel beigebracht. Vorallem wenn man in eine neue Abteilung kommt. Das macht das ganze etwas abwechslungsreicher
- Der Kontakt unter den Mitarbeitern selbst ist auch sehr angenehm und alle sind sehr freundlich
- Das Berichtsheft wird wöchentlich digital geführt
Die Entscheidungen werden bei uns sehr oft gemeinsam getroffen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche helfen uns unsere eigene Erfolg einzuschätzen. Wir haben ausreichende Zeit zur Erholung, gutes Betriebsklima, Gesundheitsvorsorge vom Arbeitgeber, welche finde ich sehr sehr wichtig. Bis jetzt ich bin immer hoch motiviert und kann nur positive Erfahrung berichten.
Danke für alles.
Ich bin als langjähriger Mitarbeiter zufrieden und fühle mich in der Firma gut aufgehoben
Freundliches und ruhiges Betriebsklima
Überstunden werden gemacht und zum Teil zeitlich ausgeglichen
Auf Wunsch und Eigeninitiative werden Weiterbildungen gefördert
Immer pünktlich Auszahlung des Gehalts. Höhe ist verhandelbar
Klima und Umweltschutz sind ein ständiges Thema
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt alle 5 Jahren bekommt man eine Sonderzahlung
Die Tür der Vorgesetzten und der Geschäftsführer ist immer offen für Gespräche und Notlagen
Arbeitsmittel und Umfeld sind hervorragend
Auf Wunsch werden Umsätze mitgeteilt. Mitarbeiter Gespräche werden jährlich durchgeführt
Hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht
Man kann und muss zum Teil
auch Aufgaben über sein eigenes Arbeitsumfeld übernehmen.
Aktuell einfach zu wenig Mitarbeiter
Es werden die Freiwünsche so gut wie immer realisiert. Trotzdem ist die Arbeitszeit jetzt nicht Work-Life-Balance geeignet. Aber das weiß man vorher.
Sehr sehr schade, dass kein Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld bezahlt wird. Da bieten anderen Hotels teilweise attraktivere Angebote.
Jeder ist für jeden da. Auch beim Aushelfen im Krankheitsfall.
Mitarbeiter, die aufgrund der längeren Arbeitsjahre schon im Unternehmen sind, bekommen teilweise eine Sonderbehandlung.
Arbeitgeber begrüßen einen mit dem Namen. Arbeitgeber sind außer dem Wochenende täglich präsent. Wenn was ist, kann man sich jederzeit an beide Geschäftsführer wenden.
Leider sehr alte Computer zum Arbeiten, keine Sitzmöglichkeit an der Rezeption, Rezeptionshöhe nicht für jede Körpergröße geeignet.
Könnte unter den Abteilungen etwas besser sein
Kommt auf die Position drauf an.
So verdient kununu Geld.