Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie fachlich beste Ausbildung, die man sich vorstellen kann.
Sehr viele Schulungen und Förderung in allen Bereichen.
Insgesamt eine wirklich besondere Atmosphäre auch zwischen den unterschiedlichen Bereichen. Viel Verantwortung je nach Leistung und Entwicklung.
- Die Möglichkeit, zum Start der Ausbildung im Hotel zu übernachten, die Küche genießen und Gast zu sein
- Das beste Azubi-Team
- Freundliche Gäste
- Hilfsbereite Mitarbeiter
- Tolle Schulungen
- Lage im Stadtzentrum
- Pünktliche Auszahlung
freundliches Miteinander
gegenseitiege Unterstütung im Team
Herzliches Arbeitsklima
Respektvoller Umgang
einige Mitarbeiter sind sehr geduldig und helfen bei der Einarbeitung in den Job mit Details
Freundliche Gaste und Kollegen
Schulung
Lage
Die Arbeit macht Spaß
Das Essen ist Geschmackssache nicht umbedingt schlecht, aber nichts für mich.
Keine Zuschläge für Sonn- oder Feiertage, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. ( ist trd kein großer Kritik Punkt für mich )
Evtl die Anzahl der Urlaubstage, dass diese in anderen Häuser doch deutlich höher liegen.
Nur vegetarisches Essen, aber gutes Essen.
Keine Transparente Erfassung der Überstunden.
Wie es in der Dienstleistungsbranche üblich ist, arbeitet man an Wochenende und Feiertagen
Transparente Trinkgeldregelung für Auszubildende
Mehr Offenheit der Hoteldirektion für Neues sowie gegenüber MA-Ideen
- Ein freier Tag für Geburtstag
- BVG-Tickets
- Dienstpläne früher erhalten
- Wunschlisten für freie Tage in allen Abteilungen
Ausgleich der Überstunden
Einhaltung der Arbeitszeiten
- BVG Ticket
- Personalessen wiederholt sich oft
Austausch-Programm über Designhotels im Ausland
Der am besten bewertete Faktor von The Mandala Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
in der Küche 5 Sterne, im Rest des Hotels 4 Sterne
ist mit vielen sehr gut
Verlässliche, beständige Kollegschaft auf Augenhöhe - Klasse Team, in wirklich allen Abteilungen zu sehen
Top Zusammenhalt unter den Kollegen, auch zwischen den Abteilungen
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Mandala Hotel ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es werden die Freiwünsche so gut wie immer realisiert. Trotzdem ist die Arbeitszeit jetzt nicht Work-Life-Balance geeignet. Aber das weiß man vorher.
Wie schon andere geschrieben haben stimmt dies im The Mandala garnicht. Es werden immer 110% verlangt und das am besten 24h am Tag. Es wird oft vergessen das man auch ein Leben außerhalb vom The Mandala hat. Nur weil die Geschäftsführung gefühlt 24h vor Ort ist muss man das nicht von seinen Mitarbeitern erwarten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Noch nicht danach gefragt. Aber die andere Azubis hatten nach Ausbildungsabschluss Karriergespräch. Außerdem gibt es im Hotel Mitarbeiter, die früher ihre Ausbildung hier abgeschlossen haben.
in der Ausbildung wird gut mit Schulungen vorbereitet
Viele Möglichkeiten sich hoch zu Arbeiten.
Kann ich noch nichts zu sagen.
Übernahme wird gefördert
