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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score50 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die Möglichkeit, zum Start der Ausbildung im Hotel zu übernachten, die Küche genießen und Gast zu sein
- Das beste Azubi-Team
- Freundliche Gäste
- Hilfsbereite Mitarbeiter
- Tolle Schulungen
- Lage im Stadtzentrum
- Pünktliche Auszahlung
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freundliches Miteinander
gegenseitiege Unterstütung im Team
Herzliches Arbeitsklima
Respektvoller Umgang
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einige Mitarbeiter sind sehr geduldig und helfen bei der Einarbeitung in den Job mit Details
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Freundliche Gaste und Kollegen
Schulung
Lage
Die Arbeit macht Spaß
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Es gibt Ihnen die Möglichkeit ,sich beruflich weiterzuentwickeln
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur vegetarisches Essen, aber gutes Essen.
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Das Essen ist Geschmackssache nicht umbedingt schlecht, aber nichts für mich.
Keine Zuschläge für Sonn- oder Feiertage, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. ( ist trd kein großer Kritik Punkt für mich )
Evtl die Anzahl der Urlaubstage, dass diese in anderen Häuser doch deutlich höher liegen.
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Wie es in der Dienstleistungsbranche üblich ist, arbeitet man an Wochenende und Feiertagen
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Transparente Trinkgeldregelung für Auszubildende
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Keine Transparente Erfassung der Überstunden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Berlin-Benefits wie Gym Memberships, BVG Tickets, oder Bessere Rabatte auf die Angebote im Hauseigenen Restaurant und SPA
- Ein freier Tag für Geburtstag
- BVG-Tickets
- Dienstpläne früher erhalten
- Wunschlisten für freie Tage in allen Abteilungen
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Ausgleich der Überstunden
Einhaltung der Arbeitszeiten
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- BVG Ticket
- Personalessen wiederholt sich oft
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Austausch-Programm über Designhotels im Ausland
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von The Mandala Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es herrscht eine gute Kameradschaft
5
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in der Küche 5 Sterne, im Rest des Hotels 4 Sterne
Nett und aufrichtig
5
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ist mit vielen sehr gut
3
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Verlässliche, beständige Kollegschaft auf Augenhöhe - Klasse Team, in wirklich allen Abteilungen zu sehen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Mandala Hotel ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


die Work-Life-Balance könnte mit mehr Struktur und Angestellten verbessert werden.
2
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Es werden die Freiwünsche so gut wie immer realisiert. Trotzdem ist die Arbeitszeit jetzt nicht Work-Life-Balance geeignet. Aber das weiß man vorher.
3
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Wie schon andere geschrieben haben stimmt dies im The Mandala garnicht. Es werden immer 110% verlangt und das am besten 24h am Tag. Es wird oft vergessen das man auch ein Leben außerhalb vom The Mandala hat. Nur weil die Geschäftsführung gefühlt 24h vor Ort ist muss man das nicht von seinen Mitarbeitern erwarten
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Noch nicht danach gefragt. Aber die andere Azubis hatten nach Ausbildungsabschluss Karriergespräch. Außerdem gibt es im Hotel Mitarbeiter, die früher ihre Ausbildung hier abgeschlossen haben.
3
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Viele Möglichkeiten sich hoch zu Arbeiten.
5
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Mit Ambitionen stehen hier Alle Türen offen
4
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in der Ausbildung wird gut mit Schulungen vorbereitet
4
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Kann ich noch nichts zu sagen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • The Mandala Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet The Mandala Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden The Mandala Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei The Mandala Hotel als eher modern.
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