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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie fachlich beste Ausbildung, die man sich vorstellen kann.
Sehr viele Schulungen und Förderung in allen Bereichen.
Insgesamt eine wirklich besondere Atmosphäre auch zwischen den unterschiedlichen Bereichen. Viel Verantwortung je nach Leistung und Entwicklung.
- Die Möglichkeit, zum Start der Ausbildung im Hotel zu übernachten, die Küche genießen und Gast zu sein
- Das beste Azubi-Team
- Freundliche Gäste
- Hilfsbereite Mitarbeiter
- Tolle Schulungen
- Lage im Stadtzentrum
- Pünktliche Auszahlung
- Tolle und abwechslungsreiche Schulungen für Azubis (Weinschulungen, Schokoladenschulung, Cocktailschulung etc.)
- Digitales Berichtsheft + Lernquiz über azubiweb (Man bekommt auch während der Arbeit die Möglichkeit sein Berichtsheft zu schreiben)
- Modern und zeitorientiert (Im Laufe der Ausbildung neue Computer bekommen, Einführung von DATEV)
- Sommerfest -> Jährlich gibt es ein Sommerfest; Im letzten Jahr sind wir mit einem Schiff über die Spree gefahren und haben gegrillt
- Arbeitskleidung wird gestellt und kostenlos gereinigt
- Sehr sympathisches Team, welches aus ...
Die für die Mitarbeiter geschaffene Atmosphäre
- Da es ein Privathotel ist, ist die Atmosphäre sehr angenehm und familiär
- Es wird aufmerksam zugehört, wenn man Wünsche oder Probleme hat
- Es wird einem viel beigebracht. Vorallem wenn man in eine neue Abteilung kommt. Das macht das ganze etwas abwechslungsreicher
- Der Kontakt unter den Mitarbeitern selbst ist auch sehr angenehm und alle sind sehr freundlich
- Das Berichtsheft wird wöchentlich digital geführt
Das Essen ist Geschmackssache nicht umbedingt schlecht, aber nichts für mich.
Keine Zuschläge für Sonn- oder Feiertage, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. ( ist trd kein großer Kritik Punkt für mich )
Evtl die Anzahl der Urlaubstage, dass diese in anderen Häuser doch deutlich höher liegen.
Keine Transparente Erfassung der Überstunden.
Wie es in der Dienstleistungsbranche üblich ist, arbeitet man an Wochenende und Feiertagen
Mehr Offenheit der Hoteldirektion für Neues sowie gegenüber MA-Ideen
Nettere Mitarbeiter, bessere Bezahlung
- Ein freier Tag für Geburtstag
- BVG-Tickets
- Dienstpläne früher erhalten
- Wunschlisten für freie Tage in allen Abteilungen
An manchen Stellen die Technik überarbeiten
Arbeitszeiten attraktiver gestalteten
Der am besten bewertete Faktor von The Mandala Hotel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt alle 5 Jahren bekommt man eine Sonderzahlung
ältere Kollegen geben gerne ihr Wissen weiter.
Mitarbeiter, die aufgrund der längeren Arbeitsjahre schon im Unternehmen sind, bekommen teilweise eine Sonderbehandlung.
Viele erfahrung, geben immer gute verbesserungs vorschläge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Mandala Hotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Immer pünktlich, dennoch verhandelbar und Auszahlung der Überstunden unterschiedlich.
das Gehalt im Service pro Stunde könnte in einem so guten Hotel etwas mehr sein
Sehr sehr schade, dass kein Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld bezahlt wird. Da bieten anderen Hotels teilweise attraktivere Angebote.
Niedriges Gehalt (in der Hotellerie wird generell nicht mit dem Geld umsich geworfen aber im The Mandala ist es noch schlechter) kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Noch nicht danach gefragt. Aber die andere Azubis hatten nach Ausbildungsabschluss Karriergespräch. Außerdem gibt es im Hotel Mitarbeiter, die früher ihre Ausbildung hier abgeschlossen haben.
Kann ich noch nichts zu sagen.
in der Ausbildung wird gut mit Schulungen vorbereitet
Stärken werden gefördert
Schulungen - Platz für eigene Ideen & Impulse, regelmäßige Trainings
Es hat mir viel Freude bereitet unsere Auszubildenden im Bereich Meisterschaften zu pushen & motivieren. Hier habe ich viel Leidenschaft reingesteckt - Hoffentlich kommen die Zeiten bald wieder wie vor Corona damit wir das fortsetzen können!
Übernahme wird gefördert
