HC-Agentur ohne erdrückenden Workload mit guter Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Noch junges Unternehmen, das finanziell nicht auf sicheren Beinen steht
- branchenüblich eher unterdurchschnittliche Bezahlung
- Überprüfung meiner Fähigkeiten im Bewerbungsgespräch; auch mit sieben Jahren Berufserfahrung musste ich noch eine Präsentation mit PR-Maßnahmen für einen Neukunden erstellen (wobei von Anfang an wahrheitsgemäß kommuniziert wurde, dass meine erarbeiteten Maßnahmen nicht im Tagesgeschäft genutzt werden)
Verbesserungsvorschläge
Weniger kontrollieren; mehr auf die Fähigkeiten aller Mitarbeiterinnen vertrauen, nicht nur auf die einer Person
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges, produktives Arbeiten ohne erdrückenden Workload.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gelöst und humorvoll. Jeder Arbeitstag hat seine unerwarteten, witzigen Elemente. Gemeinsames Essen und Lachen wird tagtäglich gelebt.
Work-Life-Balance
Um 18 Uhr werden kollektiv die Laptops zugeklappt, auch auf Führungsebene. Wochenendarbeit und unbezahlte Pitches gibt es nicht. TMN ist deshalb die einzige Agentur/Kommunikationsberatung mit einer gesunden Work-Life-Balance, die ich kenne.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene (bestehend aus zwei Personen) zieht nur bedingt am selben Strang. Hinter dem Rücken der jeweils anderen Person wird gerne gegenüber des gesamten Teams gelästert.
Home Office gibt es nur, wenn die Führungsebene eine Person als "würdig" ansieht. Ich wurde gefragt, ob ich der Meinung sei, im Home Office meine Leistung auch ohne das Wissen innerhalb des Teams erledigen zu können. Ich durfte demnach nicht ins Home Office.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen, das im Tagesgeschäft keine wirklich spannenden/großen Kunden betreut.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben der betrieblichen Altersvorsorge trägt TMN die Kosten für das 49 Euro-Ticket (Stand Q3 2023). Außerdem gibt es einen ausgebauten Agenturbulli von VW, den Mitarbeiter:innen kostenlos und flexibel nutzen können.