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The 
Medical 
Network 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Medical Network
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
The Medical Network
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitsalltag ist sehr gut geregelt - mit vielen Freiräumen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie einer offenen und klaren Kommunikation.

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Noch junges Unternehmen, das finanziell nicht auf sicheren Beinen steht
- branchenüblich eher unterdurchschnittliche Bezahlung
- Überprüfung meiner Fähigkeiten im Bewerbungsgespräch; auch mit sieben Jahren Berufserfahrung musste ich noch eine Präsentation mit PR-Maßnahmen für einen Neukunden erstellen (wobei von Anfang an wahrheitsgemäß kommuniziert wurde, dass meine erarbeiteten Maßnahmen nicht im Tagesgeschäft genutzt werden)
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Verbesserungsvorschläge

Weniger kontrollieren; mehr auf die Fähigkeiten aller Mitarbeiterinnen vertrauen, nicht nur auf die einer Person
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von The Medical Network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Stimmung ist gelöst und humorvoll. Jeder Arbeitstag hat seine unerwarteten, witzigen Elemente. Gemeinsames Essen und Lachen wird tagtäglich gelebt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Medical Network ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Führungsebene (bestehend aus zwei Personen) zieht nur bedingt am selben Strang. Hinter dem Rücken der jeweils anderen Person wird gerne gegenüber des gesamten Teams gelästert.
Home Office gibt es nur, wenn die Führungsebene eine Person als "würdig" ansieht. Ich wurde gefragt, ob ich der Meinung sei, im Home Office meine Leistung auch ohne das Wissen innerhalb des Teams erledigen zu können. Ich durfte demnach nicht ins Home Office.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • The Medical Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet The Medical Network gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden The Medical Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei The Medical Network als eher modern.
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