Vertrauensbasis, Flexibilität und ambitionierte Ziele
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur wird gemeinsam geprägt und sehr häufig demokratisch gehandhabt. Es gibt viele Pläne um dies auch mit wachsender Belegschaft weiter so positiv gestalten zu können
Kommunikation
Für alle: Monatliche Allhands, Quartalpräsentationen und zusätzliche 1-2 Mitarbeiterevents pro Jahr, um gemeinsam Erfolge zu feiern und darüber zu sprechen was passiert ist und neu geplant wird. Super!
Kollegenzusammenhalt
Trotz 30 Mitarbeitern eher wenig "Clique", sondern viel gemeinsamer Gruppengedanke
Work-Life-Balance
Flexible Stundenplanung für Vollzeitmitarbeiter - in fest definierten Kernzeiten sind alle erreichbar, ansonsten kann ich mit meinem Vorgesetzten auch mal abweichende Arbeitszeiten vereinbaren, das hilft mir enorm!
Vorgesetztenverhalten
Recht flache Hierarchie, viel Meinungsaustausch, immer fair und nachvollziehbar. Persönlich bin ich der Typ "less talk, more action", deswegen ein Punkt weniger ;)
Interessante Aufgaben
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und interne Wechsel in andere Departments werden unterstützt, begleitet und gut gestaltet
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gute Mischung aus neuen und langjährigen Mitarbeitern!
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus, faire und transparente Paybands, vermögenswirksame Leistungen und noch ein paar mehr! Immer pünktlich :)