Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Pool Chefs Companion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist äußerst effektiv und transparent. Es herrscht ein offener Informationsfluss, der es den Mitarbeitern ermöglicht, stets gut informiert zu sein. Sowohl von der Geschäftsleitung als auch von den direkten Vorgesetzten wird großer Wert auf klare und verständliche Kommunikation gelegt. Dies trägt maßgeblich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter:innen gehört und gut informiert fühlen.
Die regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und die offene Feedback-Kultur schaffen ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen und konstruktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
Ich schätze die offene und ehrliche Kommunikation in unserem Unternehmen sehr und fühle mich dadurch stets gut unterstützt und informiert.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist außerordentlich stark. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist von gegenseitiger Unterstützung, Respekt und Teamgeist geprägt. Es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre, die es ermöglicht, sich in einem vertrauensvollen Umfeld zu entfalten. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern trägt maßgeblich dazu bei, dass man sich stets willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Teamwork und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen, ist äußerst motivierend und trägt maßgeblich zum Wohlbefinden bei.
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist äußerst unterstützend und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus wird von Seiten des Managements ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit gefördert.
Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das die Work-Life-Balance der Mitarbeiter aktiv unterstützt, ist äußerst wertvoll und trägt maßgeblich zum Wohlbefinden bei.
Meine Vorgesetzten sind stets ein Vorbild, respektvoll und unterstützt. Die offene und freundschaftliche Atmosphäre, die sie schaffen, trägt maßgeblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit bei. Ihr Interesse an meinem Wohlergehen ist für mich von unschätzbarem Wert. Ihre Fähigkeiten, schwierige Situationen zu meistern und eine kreative Arbeitsatmosphäre zu fördern, schätze ich sehr. Ihre Flexibilität und offene Kommunikation tragen dazu bei, dass ich mich wertgeschätzt und motiviert fühle. Es herrscht stets ein sehr freundschaftlicher Umgang miteinadnder der Spaß macht.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Der Phantasie werden keine Grenzen gesetzt im Gegenteil, Kreativität wird gewünscht und gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist äußerst angenehm. Die Vielfalt der Kollegen wird von gegenseitigem Respekt und Rücksichtnahme geprägt. Es herrscht eine offene und freundliche Stimmung, die es ermöglicht, gerne zur Arbeit zu gehen und auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit mit den Kollegen zu verbringen. Die Unternehmenskultur fördert ein respektvolles Miteinander und schafft ein Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen.
Ich schätze die Möglichkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Teamwork und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Dies trägt maßgeblich dazu bei, dass ich mich motiviert und produktiv fühle.
Ich bin dankbar, Teil eines Unternehmens zu sein, das eine so positive Arbeitsatmosphäre schafft und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.