3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde es sehr gut, dass eigene Ideen geschätzt werden und es für diese auch ausreichend Freiraum gibt, um sie umzusetzen. Sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten erlebt man ein Kommunikation auf Augenhöhe. Man geht gerne zur Arbeit und es gibt immer wieder spannende neue Projekte
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist äußerst angenehm. Die Vielfalt der Kollegen wird von gegenseitigem Respekt und Rücksichtnahme geprägt. Es herrscht eine offene und freundliche Stimmung, die es ermöglicht, gerne zur Arbeit zu gehen und auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit mit den Kollegen zu verbringen. Die Unternehmenskultur fördert ein respektvolles Miteinander und schafft ein Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen.
Ich schätze die Möglichkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Teamwork und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Dies trägt maßgeblich dazu bei, dass ich mich motiviert und produktiv fühle.
Ich bin dankbar, Teil eines Unternehmens zu sein, das eine so positive Arbeitsatmosphäre schafft und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Das Image des Unternehmens wird nicht nur nach außen getragen sonder spiegeln sich auch in einer coolen und modernen Unternehmenskultur wieder.
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist äußerst unterstützend und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus wird von Seiten des Managements ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit gefördert.
Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das die Work-Life-Balance der Mitarbeiter aktiv unterstützt, ist äußerst wertvoll und trägt maßgeblich zum Wohlbefinden bei.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist außerordentlich stark. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist von gegenseitiger Unterstützung, Respekt und Teamgeist geprägt. Es herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre, die es ermöglicht, sich in einem vertrauensvollen Umfeld zu entfalten. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern trägt maßgeblich dazu bei, dass man sich stets willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Teamwork und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen, ist äußerst motivierend und trägt maßgeblich zum Wohlbefinden bei.
Der Umgang mit älteren Kollegen in Unternehmen ist äußerst respektvoll. Erfahrene Mitarbeiter werden wertgeschätzt, und es herrscht eine Kultur, in der der Beitrag älterer Kollegen geschätzt und anerkannt wird.
Meine Vorgesetzten sind stets ein Vorbild, respektvoll und unterstützt. Die offene und freundschaftliche Atmosphäre, die sie schaffen, trägt maßgeblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit bei. Ihr Interesse an meinem Wohlergehen ist für mich von unschätzbarem Wert. Ihre Fähigkeiten, schwierige Situationen zu meistern und eine kreative Arbeitsatmosphäre zu fördern, schätze ich sehr. Ihre Flexibilität und offene Kommunikation tragen dazu bei, dass ich mich wertgeschätzt und motiviert fühle. Es herrscht stets ein sehr freundschaftlicher Umgang miteinadnder der Spaß macht.
Die Arbeitsbedingungen in Unternehmen sind äußerst angenehm. Es herrscht eine sehr harmonische Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitsmaterialien sind immer auf dem neuesten Stand und ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben effizient zu erledigen.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist äußerst effektiv und transparent. Es herrscht ein offener Informationsfluss, der es den Mitarbeitern ermöglicht, stets gut informiert zu sein. Sowohl von der Geschäftsleitung als auch von den direkten Vorgesetzten wird großer Wert auf klare und verständliche Kommunikation gelegt. Dies trägt maßgeblich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter:innen gehört und gut informiert fühlen.
Die regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und die offene Feedback-Kultur schaffen ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen und konstruktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
Ich schätze die offene und ehrliche Kommunikation in unserem Unternehmen sehr und fühle mich dadurch stets gut unterstützt und informiert.
Die Gleichberechtigung wird in unserem Unternehmen sehr groß geschrieben und aktiv gelebt. Es herrscht ein Umfeld, in dem Chancengleichheit und Fairness im Umgang miteinander einen hohen Stellenwert haben. Diese Kultur der Gleichberechtigung trägt maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Die Förderung von Gleichberechtigung ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmenswerte und wird durch konkrete Maßnahmen und eine offene Kommunikation aktiv unterstützt. Dies schafft ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Der Phantasie werden keine Grenzen gesetzt im Gegenteil, Kreativität wird gewünscht und gefördert.
Die Unternehmenskultur wird gemeinsam geprägt und sehr häufig demokratisch gehandhabt. Es gibt viele Pläne um dies auch mit wachsender Belegschaft weiter so positiv gestalten zu können
Flexible Stundenplanung für Vollzeitmitarbeiter - in fest definierten Kernzeiten sind alle erreichbar, ansonsten kann ich mit meinem Vorgesetzten auch mal abweichende Arbeitszeiten vereinbaren, das hilft mir enorm!
Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus, faire und transparente Paybands, vermögenswirksame Leistungen und noch ein paar mehr! Immer pünktlich :)
Trotz 30 Mitarbeitern eher wenig "Clique", sondern viel gemeinsamer Gruppengedanke
sehr gute Mischung aus neuen und langjährigen Mitarbeitern!
Recht flache Hierarchie, viel Meinungsaustausch, immer fair und nachvollziehbar. Persönlich bin ich der Typ "less talk, more action", deswegen ein Punkt weniger ;)
Für alle: Monatliche Allhands, Quartalpräsentationen und zusätzliche 1-2 Mitarbeiterevents pro Jahr, um gemeinsam Erfolge zu feiern und darüber zu sprechen was passiert ist und neu geplant wird. Super!
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und interne Wechsel in andere Departments werden unterstützt, begleitet und gut gestaltet
Der sehr entspannte Umgang untereinander - egal ob Geschäftsfführer oder Betriebsleiter.... Alles auf Augenhöhe - respektvoll, lustig, klar und wahr bei der Sache.
Schlecht hört sich so negativ an... Mich hat nach hinten heraus nur die Gewichtung meiner Aufgaben „gestört“. Ich wollte 24/7 im Außendienst sein, konnte aber tatsächlich nur 1-2 x die Woche raus. Das war mir zu wenig und deswegen habe ich meine Richtung geändert - ansonsten würde ich jederzeit wieder bei The Pool abarbeiten!!!
Nichts, es ist ein Startup am Berliner Markt, was Frische (Fleisch, Fisch und Obst/Gemüse & exklusive Artikel ausliefert.
Dart
Noch klein, aber wird immer größer.
Aufgrund der Entfernung nach Großbeeren, war da leider nicht viel - aber auch hier wird nach einer Lösung gesucht, was dafür spricht, dass das auch zeitnah passieren wird.
E-Learning Kurse wurden angeboten
Top!
Achten auf Nachhaltigkeit - Papierloses Büro, sofern es der Rechnungslauf zulässt...
Top! Alle füreinander da und immer für einen blöden Spruch da gewesen
Wir hatten immer höchsten Respekt vor unseren Geschäftsführern - ab und zu haben wir sie sogar zum Auto gebracht, da man mit Anfang 40 nicht mehr so mobil ist
Zwei Brüder, die wissen was sie wollen, aber auch so unterschiedlich sind, dass es eine Bereicherung war für beide alles zu geben, da sie selbst immer ansprechbar waren und eine krasse Expertise im Grosshandelsbereich haben, wovon man sich jeden Tag eine Scheibe abschneiden konnte!
Leider ist das Büro in Großbeeren und für mich morgens eine Riesen „Belastung“ gewesen, weil ich immer über die AVUS MUSSTE. Da waren schnell mal in jede Richtung 1,5 Stunden weg am Tag.
Ansonsten top modernes Büro - Startup halt und immer wieder im Wandel, neue Dinge zu probieren. Das Team darf sehr viel entscheiden!
Top!
Wir durften auch auf die Damentoilette und umgekehrt
Mamut Projekte und ein Wirkungsfeld, wovon andere Arbeitnehmer im Büro träumen dürfen.
Viel gekocht, Fotografiert, Instagram gefüttert, dann die älteren Kollegen gefüttert, und zwischendurch Videos für Instagram gedreht usw.