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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Leistungen werden angemessen positiv bewertet und anerkannt. Konstruktive Kritik wird stets fair und sachlich geäußert. Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt und genießen das Vertrauen des Unternehmens. Im Gegenzug wird ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und Leistung erwartet. Unterstützung kann problemlos angefordert werden. Ziele und Wünsche können mit den Vorgesetzten besprochen werden und werden nach Möglichkeit in den Planungen berücksichtigt.
Durch die Vertrauensarbeitszeit können die eigenen Arbeitszeiten flexibel geplant werden. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 9 und 15 Uhr, um eine effektive Zusammenarbeit mit den Kollegen zu gewährleisten. Dementsprechend ergibt sich ein mittlerer Arbeitsbeginn zwischen 7 und 9 Uhr und eine mittlere Feierabendzeit zwischen 16 und 18 Uhr. Ausnahmen, etwa bei privaten Terminen, sind problemlos möglich.
Die Aufgaben der Woche (Scrum-ähnliche Planung mit Jira) sollten termingerecht erledigt werden. In besonders dringenden oder eskalierten Projekten können auch mal Überstunden anfallen. Diese lassen sich oft gut wieder abbauen. In diesem Zusammenhang ist es ratsam, die eigenen Arbeitszeiten zu kontrollieren, da es keine Arbeitszeiterfassung seitens des Arbeitgebers gibt und es keine (offizielle) Regelung für Überstunden oder deren Abbau gibt.
Im Gegenzug hat man allerdings entsprechend einige Freiheiten bei der Einteilung der eigenen Arbeitszeit.
Die persönliche Weiterentwicklung ist ein aktiver Prozess, der von jedem Mitarbeiter selbst vorangetrieben werden muss. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele, sofern sich passende und sinnvolle Möglichkeiten ergeben. Die flache Hierarchie ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf die Tätigkeiten zu konzentrieren, die ihren Interessen entsprechen und ihren Fähigkeiten entsprechen.
Die Vergütung ist sicherlich eine Frage des persönlichen Geschmacks. Im Vergleich zum IT-Markt bewegt sich die Gehaltsspanne eher im unteren bis maximal mittleren Bereich.
Dafür sind die angebotenen Leistungen sehr gut: Obst und Getränke, ein kleiner pauschaler Zuschuss zu den Fahrtkosten. Regelmäßig gibt es kostenfreies Merchandise, wie Polos oder Hoodies mit (dezenter) Eigenwerbung, um das Teamgefühl zu stärken.
Das Gehalt wird immer pünktlich und bereits in der Mitte des Monats ausgezahlt.
Das Team hier zeichnet sich durch ein hohes Maß an Professionalität und Kollegialität aus. Alle Mitglieder sind ehrlich und fair zueinander und unterstützen sich gegenseitig stets zuverlässig.
Die Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitenden ist ausgezeichnet. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, offen mit den Vorgesetzten zu sprechen. Diese fordern und motivieren regelmäßig zu Teamleistungen.
Die Räumlichkeiten sind gut beleuchtet und klimatisiert. Die Bürostühle sind ergonomisch geformt und verfügen über Armlehnen und zahlreiche Einstellmöglichkeiten. Die bereitgestellten PCs oder Laptops sind leistungsstark genug, um die tägliche Arbeit zu bewältigen, auch wenn sie nicht alle auf dem neuesten Stand der Technik sind.
Der Geräuschpegel kann an manchen Tagen aufgrund zahlreicher Telefonate ansteigen. Dies lässt sich jedoch durch die Aufteilung in kleinere Räume und die Möglichkeit der freien Sitzwahl (Open Work Area) gut lösen.
Die unternehmensinterne Kommunikation ist direkt und transparent, sowohl vertikal als auch horizontal. Missverständnisse werden angesprochen und angemessen geklärt. Alle erforderlichen Informationen für die eigenen Aufgaben können problemlos abgerufen werden. Die Weitergabe von Informationen, einschließlich Kundendaten, erfolgt strukturiert und zuverlässig.
Darüber hinaus werden jährliche Mitarbeiterveranstaltungen durchgeführt, um ein positives Arbeitsumfeld und ein starkes Teamgefühl zu fördern.
Eine ausgewogene Aufgabenverteilung und eine gerechte Verteilung der Verantwortlichkeiten sind gegeben. Persönliche Präferenzen in Bezug auf Aufgaben und Verantwortlichkeiten können mit den Vorgesetzten besprochen werden. Sofern es im Unternehmen und bei den Projekten möglich und sinnvoll ist, werden die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche entsprechend angepasst.
Der zeitliche Aufwand für einzelne Aufgaben kann selbst geschätzt werden (Scrum-ähnliche Planung mit Jira). Dies reduziert den Druck, der entstehen würde, wenn von oben entschieden würde, wie viel in der Woche zu leisten ist.
Tolle Kunden und Projekte, gute Firmenevents, angenehmes Miteinander
Tolles Büro in einer super Lage.
Auf private Situationen nehmen die Führungskräfte meist Rücksicht und durch die Möglichkeit Home Office zu machen ist man flexibel. Die eigene Planung macht man zum größten Teil selbst.
Das Team ist arbeitet eng und täglich abgestimmt zusammen. Man unterstützt sich, wo man eben kann.
Kompetent, sympathisch und berücksichtigen individuelle Belange.
Gute Ausstattung
Regeltermine und Info-Mails sind für die meisten Themen vorhanden, hier könnte frühere und transparentere Kommunikation noch den 5. Stern bringen.
Unglaublich agil und dynamisch. Mann kann immer mit ALLEN sprechen, auch mit dem Management und wird gehört.
Vielen Dank für das tolle Feedback, über das wir uns sehr freuen. Herzliche Grüße.
Schnell, flexibel.
Führung, Kommunikation, Prozesse.
Und die Tatsache, dass anwaltlich über monate versucht wurde meine Bewertung hier los zu werden. Aus diesem Grund habe ich inzwischen alle Kommentare bei den Kategorien entfernt.
Mehr Taten statt Visionen.
Positives, hilfsbereites und Lösungsorientiertes Team.
Gite Chancen auf Übernahme und Weiterentwicklung.
Über Durchschnitt.
Super herausfordernde Einbindung in Projekte. Die Auswahl der Azubis ist entsprechend selektiv. Die Lernkurve ist steil.
Sehr abwechslungsreich und umfassend.
Hohe Anerkennung im Team
Super Zusammenhalt, nette Kollegen und interessante Aufgaben.
Es ist keinem Langweilig, aber trotzdem versucht jeder auch uns neuen zu helfen
Offene Kommunikation. Flache Hierarchien.
Gute Arbeitsausstattung.
Offene Kommunikation, gute Stimmung
Interessante und herausfordernde Projekte bei sehr namhaften Kunden.
Top, danke schön. Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Herzliche Grüße.
Umfeld und Kollegen sind einfach ein gutes Team
Das freut uns sehr! Vielen Dank und weiter so.
in vielen bereichen selbsverantwortliches arbeiten, daher vor allem von einem selber abhängig.
super teamatmosphäre
Schön, dass es Dir bei uns gefallen hat. Vielen Dank und alles Gute für Dich. Viele Grüße.
Rücksicht auf familiäre Umstände, äußerst flexible Arbeitszeitgestaltung, motivierendes und gerechtes Vergütungsmodell, tolle Firmen-Events, schönes Büro, gemeinschaftliche Atmosphäre, kostenlose Getränke, Obst und Kaffee
"Wir sind hier alles keine Arbeitstiere" hieß es beim Vorstellungsgespräch - dem ist nicht so. Alle Arbeiten unglaublich viel, doch dies geschieht selbstbestimmt, und vielleicht auch ein wenig unbewusst, da es z.B. keine Zeiterfassung gibt. Es gibt allerdings auch die Möglichkeit mal im "Home Office" zu arbeiten, und wenn es die Projekt-Situation erlaubt, früher "Feierabend" zu machen.
immer wieder interessante Aufgabenfelder, sich zu entwicklen.
Entwicklungsmöglichkeiten
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