2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null Kompromissfähig
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt eine Rückmeldung, dass man zu einem Telefongespräch eingeladen wird zu einer bestimmten Uhrzeit. Man antwortet, dass man leider in dieser Zeit nicht kann und bietet direkt einen Alternativtermin an, statt die Initiative zu ergreifen, kriegt man keine Antwort und eine Woche später eine Absage. Schade, dass man eine Uhrzeit von einem Bewerbungsprozess abhängig macht und direkt eine Person ausschließt, nur weil sie sich nicht nach deiner Nase richtet. Ich bin wenigstens ehrlich gewesen und habe gesagt das ich nicht kann. Ich hätte auch gar nicht antworten können, aber das spielt ja keine Rolle. Es geht ja ums Prinzip, da kann man nur froh sein, dass man dort nicht angefangen hat, wenn man als Arbeitgeber nicht mal in der Lage ist Kompromisse einzugehen. Lächerlich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 als Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-keine Massenmeetings (über 40 Leute)
-Bewerber nicht absichtlich warten lassen
-Keine respektlosen Sprüche gegenüber Bewerbern
-sich besser mit der Technik auseinandersetzen (war nicht in der Lage
Zoomgruppen einzuteilen)
-Bewerber darüber vorab informieren dass es ein chaotisches Massenmeeting
wird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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