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TRG 
- 
The 
Reach 
Group 
GmbH
Bewertung

Macht immer noch Spaß nach all den Jahren

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang auf allen Ebenen miteinander. Atmosphäre ist in beiden Standorten sehr gut.

Kommunikation

Transparenz wird gelebt. Zahlen und Ergbenisse werden allen offengelegt. Geschäftsführung holt alle immer ab wenn es Neuigkeiten gibt. Standortübergreifende Arbeit funktioniert sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die den Alltag versüßen. Es wird zusammen gekocht, nach dem Feierabend noch zusammen was unternommen und generell ist eine sehr gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Es gibt so viele Benefits und damit sind nicht Obstkörbe und Hardware gemeint. Wir können frei wählen, wann wir HO machen wollen. Remote ist auch möglich. Wir haben Gleitzeit, sodass man je nach Gusto früher oder später anfangen und dementsprechend enden kann. Am Geburtstag bekommt man den Tag frei. Wir können ShareNow nutzen um ins Büro und wieder nach Hause zu fahren und noch vieles mehr...

Vorgesetztenverhalten

Transparent, auf Augenhöhe, wertschätzend, fair. Lassen sich immer was einfallen um uns bei Laune zu halten.

Interessante Aufgaben

Seit dem Zusammenschluss an das MYTY Netzwerk kommen auch neue Aufgaben dazu, was das gelernte Spektrum aufbricht.

Gleichberechtigung

Haben eine weibliche Geschäftsführerin und diverse Frauen in Führungspositionen. Generell wird das Thema Diversity nicht thematisiert, sondern einfach gelebt. Wir sind vielfältig und das ist auch gut so.

Umgang mit älteren Kollegen

Für eine Agentur ist der Altersdurchschnitt höher als gewohnt, das spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros in zentraler Lage (beide Standorte).
Alle arbeiten mit Apple Geräten (Macbooks), die man auch privat nutzen darf. Hunde dürfen mit in die Büros.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit diesem Jahr haben wir eine Zusatzversicherung, sodass jeder MA pro Jahr Dinge wie Zahnreinigung, neue Brille, Bleaching usw. erstattet bekommt.

Image

Es könnte mehr PR gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Performancegetriebener Ansatz. Wer viel gibt, bekommt auch viel. Wer weiterkommen möchte, bekommt dazu auch die Möglichkeit.
Schulungen werden unterstützt und freigegeben, wenn man diese braucht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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