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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRG - The Reach Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer transparent und ehrlich kommuniziert
Verständnis für wichtige privaten Termine
Sehr menschliches und respektvolles Verhalten
Es gibt meistens immer wieder neue Aufgabengebiete zu entdecken und für diese Verantwortung zu tragen, egal auf welcher Position man ist.
TRG hat eine sehr freundschaftliche und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, die sich sehr unterschiedlich von dem verhält, was ich mir vor meinem Einstieg ins Arbeitsleben vorgestellt hatte. Die Kultur ist offen und inklusiv, und das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm und entspannt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und jede Frage wird mit Respekt und Verständnis beantwortet. Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt.
Top, die Kollegen sind da füreinander