Great Place to Work - no fake!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität und Spaß - Gleichberechtigung und Individualität machen dies zu einem der besten mittelständigen Agenturen in Düsseldorf, Berlin ist auch schön.
ACHTUNG_ES_IST_HIER_ALLES_REALISTISCH_WIEDERGEGEBEN.KEIN FAKE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Business Development ist gefühlt eher Zufall, als eine Task Force. So wächst man halt nur unkontinuierlich. Aber an sich kann ich hier nichts aussetzen. Und das aus meinem Mund, der in schon viele Agenturen von innen gesehen hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur ist auf einem sehr starken Wachstumskurs, somit wird sich in Zukunft viel ändern. Meistens zum positiven hin.
Arbeitsatmosphäre
Der Standort Düsseldorf liegt in den alten Schwanenhöfen. Ein modernisiertes Industrie Loft. Ein Großraumbüro. Konferenzräume. Eine Küche und Die Terrasse in Düsseldorf. Mal Laut mal Leise. Die meisten haben Spaß im Büro zu sein.
Kommunikation
Gut ist, dass wir uns 2 mal die Woche gemeinsam treffen. Einmal in der standortübergreifenden Runde, einmal in der Düsseldorfer-Runde. Es gibt kein Over-Meeting. Spontane Meetings werden gemeinsam auf kurzem Wege abgestimmt. Company Updates gibt es jeden Montag. Oder alle paar Tage per internen Chat. Hier wird auf kurzem Wege kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Grüppchen. So sind wir Menschen halt. Diese Grüppchen scheinen auch eingeschworene Buddies zu sein. Das schöne ist aber, dass wir uns trotzdem als großes Ganzes verstehen und jeder jeden supportet.
Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten und eine Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr. Damit sollte jeder zurecht kommen, der mal nen längeren Abend hatte oder früher aus dem Büro möchte. Überstunden kann ich an einer Hand abzählen. Timings sind hier sehr realistisch geplant und die meisten Kunden sind keine Nachtschwärmer.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit Stolz behaupten, dass hier menschlich die Besten Männer und Frauen sitzen, die man sich vorstellen kann. Das muss man nur auch kapieren. Ich fand jeden einzelnen menschlich, fachlich und disziplinarisch ganz weit oben.
Interessante Aufgaben
Das Performance Team erhält immer frequenter neue Kunden, die man aufbauen kann. Die ganz enge Kommunikation zu den Kollegen lässt dich viel lernen. Probleme werden auch mal gemeinsam gelöst. Langweilig wird es eher nicht.
Gleichberechtigung
SO - Hier alle Punkte. Ich bezeichne es als Zirkus. Hier DARF jeder Jeck anders sein und wird dafür nicht verurteilt. Alle Medialen Minderheiten sind hier vertreten und wir lieben diese Diversität. Great Place to work, weil hier alle gleich sind und keiner ist gleicher!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle. Wir sind alle gleich alt. Und ja wir bilden hier alles von jungen Kücken - alten Hasen und alles dazwischen ab.
Arbeitsbedingungen
Die Büros kommen langsam out of fashion. Aber das soll mit einem langfristigen Renovierungsplan aufgefrischt werden. Was brauchst du noch ? Ein nagelneues MacBook, Monitor, Maus & Tastatur - Bier, Vitalmalz, oder Cola Zero. Bekommst du alles und du brauchst nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen unseren Müll. Verbrauchen nicht unnötige Ressourcen und sind zu 99% digital. Papier hat man selten gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist sicherlich fair für das Standing der Agentur im Markt. Ich bin mir sicher, dass sich mit dem Wachstum und dem Erfolg der TRG auch das langfristig verbessern wird. ABER - Ihr arbeitet hier nicht für Nüsse!
Image
Im Display Bereich recht gut bekannt. Soweit das zu hören ist, ist auch der Affiliate Bereich recht bekannt. Das „frische“ Performance Thema leider noch recht unbekannt. Auch das wird noch.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden regelmäßig und angemessen ausgesprochen. Auf lange Sicht sind hier bestimmte Karriere-Ziele zu erreichen. Wir bilden uns alle inter weiter mit einer wöchentlichen School, die dir sowohl neues aus deinem Bereich wie auch aus den anderen Disziplinen beibringt.