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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Oftmals hat man zuviel Verantwortung, gerade als Auszubildener. Abteilung wird allein geführt.
Wer danach fragt, bekommt einen breit gefächerten Katalaog an Sozialleistungen zur Wahl.
- vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitszeitkonto / Auszahlung der Überstunden
- Stellung & Reinigung Uniform
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- kostenfreies Mitarbeiterrestaurant
- kostenfreie Parkplätze
- Übernahme von 50% der Monatskarte bzw. bei Azubis sogar 100%
- Aufstiegschancen
pünktliche Zahlung des Gehalts
- subventionierte Übernachtung in anderen Hotels der Gruppe
- Sonderangebote bei Partnern (Fitnessstudio, Musicals, ...)
- Wunschbuch für den Dienstplan
- je nach Position nach Absprache auch Homeoffice möglich
- Einhaltung des Tarifvertrags
es werden Zuschüsse für oeffentl. Verkehrsmittel gegeben, aber das Gehalt ist leider HH Tarif
50 Euro Brutto bei einer Beförderung ist ein ernstes Angebot. (Kein Scherz) - dafür wird Einsatz Einsatz Einsatz gefordert.