6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Geschäftsführung und die Marketingkollegin
Ausgrenzung und Mobbing von Mitarbeitern, eintönige Tätigkeit
Entweder auf ein homogenes Team achten (45+ Jahre, weiß, cis, hetero) oder extrem an der Akzeptanz für Diversität der Mitarbeiter arbeiten.
Keine Gleitzeit aber feste Arbeitszeiten. Es wurde nicht erwartet, dass man länger bleibt.
Mobbing und soziale Ausgrenzung waren bei den Mitarbeitern (bis auf eine Kollegin) an der Tagesordnung. Ich wurde beleidigt, hinter dem Rücken geredet, meist nicht mit mir geredet, sobald ich im selben Raum war wurde aufgehört zu reden, angefeindet für Innovation und jeglichen Ambitionen.
Ein großes Lob an die Geschäftsführung. Innovativ, vorausschauend, ambitioniert, realistisch. Einziger Minuspunkt: Das Mobbing wurde nicht erkannt.
GF informierte monatlich die neusten Zahlen.
Sehr eintönig.
Es herrscht immer eine Grundspannung unter den Kollegen
Keine Gleitzeit, Überstunden werden nicht honoriert. Halbe Tage Urlaub sind "nur" bei ausgesuchten Kollegen gestattet
Traurig!
Keine klare Kommunikation, hingehalten werden, schwammiges Vertrösten
Klimaanlagen funktionieren sporadisch, Corona bedingt wurden Trennwände aufgestellt die vom Bürolärm nicht schützen. Vereinzelt liegen Kabel auf dem Fußboden #Arbeitsschutz
Kann und sollte besser werden