Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Romo Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mobbing und soziale Ausgrenzung waren bei den Mitarbeitern (bis auf eine Kollegin) an der Tagesordnung. Ich wurde beleidigt, hinter dem Rücken geredet, meist nicht mit mir geredet, sobald ich im selben Raum war wurde aufgehört zu reden, angefeindet für Innovation und jeglichen Ambitionen.
Keine Gleitzeit aber feste Arbeitszeiten. Es wurde nicht erwartet, dass man länger bleibt.
Ein großes Lob an die Geschäftsführung. Innovativ, vorausschauend, ambitioniert, realistisch. Einziger Minuspunkt: Das Mobbing wurde nicht erkannt.
Es herrscht immer eine Grundspannung unter den Kollegen
GF informierte monatlich die neusten Zahlen.