Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

The 
Westin 
Hamburg
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich gehe wirklich sehr gerne zur Arbeit. Die Kollegen, Aufstiegsmöglichkeiten und die verschiedenen Goodies sind super!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Nahbarkeit und das offene Ohr vom Management, weiß ich sehr zu schätzen. In diesem Haus gibt es viele Vorbilder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Richtig tolles Ausbildungsunternehmen!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat immer ein offenes Ohr. Wohlbefinden wird hier an erste Stelle gestellt. Jeder wird ernst genommen und respektiert.

Arbeitsatmosphäre

In jeder Abteilung fühlt man sich wohl und es macht Spaß zu arbeiten.

Karrierechancen

Wenn man wirklich gut arbeitet hat man hier definitiv die Chance befördert zu werden und auch innerhalb des Unternehmens wird es unterstützt, sich weiter zu entwickeln.

Arbeitszeiten

Klar, in manchen Abteilungen gibt es natürlich Schichtarbeit, aber es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten fair verteilt werden!

Ausbildungsvergütung

Übertariflich + viele Mitarbeiterbenefits

Die Ausbilder

Egal in welcher Abteilung, man kann wirklich jede Frage stellen (auch 5 mal wenn es sein muss),

Spaßfaktor

Immer viel Spaß auf der Arbeit

Respekt

Sehr respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern


Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel RaschkeDirector of Human Resources

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass wir deine Ausbildung in der Hotellerie begleiten dürfen und sind stolz auf all dein so positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und die offene Kommunikation sowie den respektvollen Umgang unter den Mitarbeitern schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter gehört und ernst genommen fühlt, und es ist schön zu wissen, dass unser Engagement in dieser Hinsicht wahrgenommen wird.

Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und den Karrierechancen motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter entwickeln und entfalten können. Es ist uns sehr wichtig, dass jeder die Möglichkeit hat, jederzeit offene Fragen klären zu können und sich weiterzubilden – dein Hinweis darauf, dass dies in allen Abteilungen möglich ist, bestärkt uns in unserem Ansatz.

Vielen Dank, dass du ein Teil unseres Teams bist und zu unserer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Isabel Raschke

Gastro Deluxe Fair ist mehr

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle gleichberechtigt. alle werden gefördert. Es wird viel für die MA getan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausenzeiten, Individuelle Bewertungen der Personen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel RaschkeDirector of Human Resources

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein offenes Feedback, welches du mit uns teilst! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Gleichberechtigung und die Förderung aller Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.

Wir nehmen deine Anmerkungen zu den Pausenzeiten und den individuellen Bewertungen sehr ernst und werden diese Punkte intern besprechen, um mögliche Verbesserungen zu identifizieren. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung, sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Isabel Raschke

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und respektvollen Umgang miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel RaschkeDirector of Human Resources

Vielen Dank für deine so positive Bewertung, sowie die Zeit, die du dir genommen hast, diese mit uns zu teilen!

Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du besonders den Zusammenhalt und den respektvollen Umgang unserer Kolleginnen und Kollegen untereinander geschätzt hast. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt und unterstützt fühlt. Daher bestärkt uns dein Lob in unserem Bestreben, ein harmonisches und kooperatives Arbeitsklima zu fördern. Wir schätzen dein Feedback sehr und werden weiterhin daran arbeiten, ein positives Miteinander im Team zu erhalten und stetig zu verbessern.

Nochmals vielen lieben Dank für deine so wertschätzende Bewertung in allen Aspekten und deine positiven Worte!

Viele Grüße

Isabel Raschke

Hire and Fire, sehr schlechte und unehrliche Kommunikation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ehrlichkeit und Transparenz über Vertrag und im Gespräch. Nach drei Bewerbungsgespräche einen Jahresvertrag vorgelegt bekommen, in den Gesprächen kein Wort über Befristung,obwohl die Stelle unbefristet ausgeschrieben wurde. Keine Verlängerung des Vertrages unter dem Argument der Fürsorge der angeblich hohen Arbeitsbelastung trotz niedrigem Krankenstand. Fragwürdige Personalführung, statt unterstützung anzubieten, Personal zu entlassen. Zusagen von Vorgesetzten an AN wird von HR ignoriert und im Kündigungsgespräch gesagt, das " wir aber jetzt das Team anders aufstellen wollen". Keine vertrauensvolle Zusammenarbeit unter den Bedingungen möglich.

Kommunikation

Meiner Meinung nach katastrophal. Facharbeiter mit Deutsch und Englischkenntnisse sollen mit Ungelernten ohne sprachliche Kenntnisse abteilungsübergreifend zusammenarbeiten. Vorgesetzte keine Ahnung über Personalentwicklung, Schulung und deren Durchführung. Schulung intern oder extern wird nicht angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel RaschkeDirector of Human Resources

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Erfahrung bei uns unzufrieden bist. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden uns bemühen, die genannten Punkte zu verbessern.

Transparenz und Ehrlichkeit sind für uns von größter Bedeutung, und wir bedauern sehr, dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend informiert worden zu sein. Wir werden sicherstellen, dass zukünftige Kommunikationen klarer und transparenter gestaltet werden, insbesondere in Bezug auf Vertragsdetails und -bedingungen.

Wir bedauern auch, dass du Bedenken hinsichtlich der Personalführung und der Zusammenarbeit in deinem Team hattest. Unser höchstes Anliegen ist es ein harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit durch Schulungsangebote effizient zu gestalten und damit die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. Wir werden prüfen inwieweit wir die genannten Punkten optimieren können um dem Anspruch aller unserer Mitarbeiter*innen gerecht zu werden.

Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr und möchten dir, bei Interesse, gern anbieten uns noch einmal persönlich Feedback zu geben. Melde dich deshalb gern unter Isabel.Raschke@arabella.com.

Viele Grüße

Isabel Raschke

Wenn man einfach total gerne zur Arbeit geht!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das total angenehme Arbeitsumfeld. Jeder wird ernst genommen, alle kommunizieren auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Supernettes Team, neue Mitarbeitende werden mit offenen Armen und sehr herzlich empfangen.

Image

Hotel im Hamburger Wahrzeichen

Work-Life-Balance

In der Administration können wir ja recht flexibel und auch häufig von zuhause arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bei der Arabella Hospitality und Marriott International gibt es viele Möglichkeiten, weiterzukommen. Es werden auch cross Trainings, Taskforces und Netzwerkevents angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Übertariflich mit Zulagen. Benefits wie Sportkurse, Marriott Mitarbeiterraten, gute Kantine.

Kommunikation

Offen und ehrlich, immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Inspirierend, spannende Projekte, tolle Kunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel RaschkeDirector of Human Resources

Vielen Dank für dein so positives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hat, dies zu teilen!

Es freut uns sehr zu hören, dass du das angenehme Arbeitsumfeld und die offene Kommunikation auf Augenhöhe in unserem Team schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter*innen ernst genommen fühlen und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können.

Das Lob für unser tolles Team und die herzliche Aufnahme neuer Mitarbeiter*innen freut uns besonders. Wir sind stolz darauf, dass wir eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen können, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.

Die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns ebenfalls sehr wichtig. Es ist großartig zu hören, dass du die Karrierechancen bei der Arabella Hospitality und Marriott International schätzt und von den angebotenen Trainings und Events regelmäßig profitierst.

Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unseren Mitarbeiter*innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Nochmals vielen lieben Dank für dein Feedback und deine wertvollen Einblicke. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Isabel Raschke

Kollegial und moivierend

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegial und die AN unterstützend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abteilungen überschätzen die Vorkenntnisse des AN. Oft resultiert das darin, dass ein Azubi unerfahren in eine neue Ateilung kommt und sich alleine Infos beschaffen muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Info er Mail wäre cool, damit man hir auch nachschlagen kann.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsspezifisch locker oder eher ruhig. Manchmal braucht man einen Moment, jmsich daranzu gewöhnen, aber nett und hilfsbereit sind sie alle.

Karrierechancen

Ich habe gute Chancen bei jedem Marriott Hotel, sowie allen anderen Hotels und Restaurants weltweit, auch bei konkurrierenden Unternehmen. Dabei kann ich in diversen Abteilungen auch als Abteilungleitung anfangen.

Arbeitszeiten

Vorwiegend flexibel, indiiduell beeinflussbar. Natürlich innerhalb der Grenzen der jeweiligen Abteilung.

Ausbildungsvergütung

Als dual Stidierende an einer privaten Hochschule müsste mein Betrieb mir eigentlich nichts zahlen, kompensiert mich aber fair für meine Arbeit über die Bezahlung der Studiengebühren hinaus.

Die Ausbilder

Es gibt immer mehrere Ansprechpartner, viele Blickwinkel, Ratschläge und immer den Willen zu Helfen und zu Lehren

Spaßfaktor

Gerade wegen der allumfassenden Unterstützung durch die vielen netten Kollegen fühlt man sich immer willkommen, hat einen sicheren Rückhalt und kann die eigene Arbeit mitbestimmen

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird darauf geachtet, ein möglichst diverses Arbeits- und Lernfeld zu schaffen. Bei Interesse dürfen immer auch Wünsche geäußert werden. Sehr flexibel.

Variation

Ich kann an internationale Austauschprogrammen teilnehmen und so unterschiedliche Betriebe kennenlernen.

Respekt

Gegenseitiger Respekt gehört zu den Grundsätzen im Umgang miteinander.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser kann es ein Hotel nicht machen

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunschfrei fast immer möglich, Kollegen sind Freunde geworden, organisiertes Arbeiten, gute Struktur des gesamten Hotels, nette Gäste

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedbackgespräche nach Abteilungen

Arbeitszeiten

Nachtschichten etc lassen sich einfach nicht vermeiden, aber ich persönlich mag es sehr gerne


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Westin Hamburg

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel RaschkeDirector of Human Resources

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Wir haben jedoch festgestellt, dass du lediglich eine Sternebewertung abgegeben hast, ohne spezifische Punkte – positiv, wie auch negativ – anzusprechen.

Wir würden uns sehr freuen, mehr über deine Erfahrungen und Anliegen zu erfahren, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können. Dein Interesse vorausgesetzt, möchten wir dir gern anbieten uns noch einmal persönlich Feedback zu geben. Melde dich deshalb gern unter Isabel.Raschke@arabella.com.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Lösungen zu finden.

Viele Grüße

Isabel Raschke

Verbesserungsbedürftig

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Westin Hamburg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden The Westin Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Westin Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden