The 

Westin 

Hamburg

Bewertungen

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du gerne zur Arbeit kommst und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie die Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen schätzt.

Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld und es ist schön zu wissen, dass du die Nähe des Managements schätzt und diese als Vorbildfunktion in unserem Unternehmen so positiv wahrnimmst.

Dein Engagement und deine Zufriedenheit sind uns sehr wichtig und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für das gesamte Team zu schaffen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast!

Viele Grüße

Isabel Raschke

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass wir deine Ausbildung in der Hotellerie begleiten dürfen und sind stolz auf all dein so positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und die offene Kommunikation sowie den respektvollen Umgang unter den Mitarbeitern schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter gehört und ernst genommen fühlt, und es ist schön zu wissen, dass unser Engagement in dieser Hinsicht wahrgenommen wird.

Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und den Karrierechancen motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter entwickeln und entfalten können. Es ist uns sehr wichtig, dass jeder die Möglichkeit hat, jederzeit offene Fragen klären zu können und sich weiterzubilden – dein Hinweis darauf, dass dies in allen Abteilungen möglich ist, bestärkt uns in unserem Ansatz.

Vielen Dank, dass du ein Teil unseres Teams bist und zu unserer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Isabel Raschke

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein offenes Feedback, welches du mit uns teilst! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Gleichberechtigung und die Förderung aller Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen schätzt. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.

Wir nehmen deine Anmerkungen zu den Pausenzeiten und den individuellen Bewertungen sehr ernst und werden diese Punkte intern besprechen, um mögliche Verbesserungen zu identifizieren. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung, sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Isabel Raschke

Vielen Dank für deine so positive Bewertung, sowie die Zeit, die du dir genommen hast, diese mit uns zu teilen!

Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du besonders den Zusammenhalt und den respektvollen Umgang unserer Kolleginnen und Kollegen untereinander geschätzt hast. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt und unterstützt fühlt. Daher bestärkt uns dein Lob in unserem Bestreben, ein harmonisches und kooperatives Arbeitsklima zu fördern. Wir schätzen dein Feedback sehr und werden weiterhin daran arbeiten, ein positives Miteinander im Team zu erhalten und stetig zu verbessern.

Nochmals vielen lieben Dank für deine so wertschätzende Bewertung in allen Aspekten und deine positiven Worte!

Viele Grüße

Isabel Raschke

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Erfahrung bei uns unzufrieden bist. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden uns bemühen, die genannten Punkte zu verbessern.

Transparenz und Ehrlichkeit sind für uns von größter Bedeutung, und wir bedauern sehr, dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend informiert worden zu sein. Wir werden sicherstellen, dass zukünftige Kommunikationen klarer und transparenter gestaltet werden, insbesondere in Bezug auf Vertragsdetails und -bedingungen.

Wir bedauern auch, dass du Bedenken hinsichtlich der Personalführung und der Zusammenarbeit in deinem Team hattest. Unser höchstes Anliegen ist es ein harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit durch Schulungsangebote effizient zu gestalten und damit die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. Wir werden prüfen inwieweit wir die genannten Punkten optimieren können um dem Anspruch aller unserer Mitarbeiter*innen gerecht zu werden.

Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr und möchten dir, bei Interesse, gern anbieten uns noch einmal persönlich Feedback zu geben. Melde dich deshalb gern unter Isabel.Raschke@arabella.com.

Viele Grüße

Isabel Raschke

Vielen Dank für dein so positives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hat, dies zu teilen!

Es freut uns sehr zu hören, dass du das angenehme Arbeitsumfeld und die offene Kommunikation auf Augenhöhe in unserem Team schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter*innen ernst genommen fühlen und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können.

Das Lob für unser tolles Team und die herzliche Aufnahme neuer Mitarbeiter*innen freut uns besonders. Wir sind stolz darauf, dass wir eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen können, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.

Die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns ebenfalls sehr wichtig. Es ist großartig zu hören, dass du die Karrierechancen bei der Arabella Hospitality und Marriott International schätzt und von den angebotenen Trainings und Events regelmäßig profitierst.

Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unseren Mitarbeiter*innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Nochmals vielen lieben Dank für dein Feedback und deine wertvollen Einblicke. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Isabel Raschke

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Wir haben jedoch festgestellt, dass du lediglich eine Sternebewertung abgegeben hast, ohne spezifische Punkte – positiv, wie auch negativ – anzusprechen.

Wir würden uns sehr freuen, mehr über deine Erfahrungen und Anliegen zu erfahren, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können. Dein Interesse vorausgesetzt, möchten wir dir gern anbieten uns noch einmal persönlich Feedback zu geben. Melde dich deshalb gern unter Isabel.Raschke@arabella.com.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Lösungen zu finden.

Viele Grüße

Isabel Raschke