10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Nahbarkeit und das offene Ohr vom Management, weiß ich sehr zu schätzen. In diesem Haus gibt es viele Vorbilder.
Jeder hat immer ein offenes Ohr. Wohlbefinden wird hier an erste Stelle gestellt. Jeder wird ernst genommen und respektiert.
In jeder Abteilung fühlt man sich wohl und es macht Spaß zu arbeiten.
Wenn man wirklich gut arbeitet hat man hier definitiv die Chance befördert zu werden und auch innerhalb des Unternehmens wird es unterstützt, sich weiter zu entwickeln.
Klar, in manchen Abteilungen gibt es natürlich Schichtarbeit, aber es wird immer darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten fair verteilt werden!
Übertariflich + viele Mitarbeiterbenefits
Egal in welcher Abteilung, man kann wirklich jede Frage stellen (auch 5 mal wenn es sein muss),
Immer viel Spaß auf der Arbeit
Sehr respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern
Alle gleichberechtigt. alle werden gefördert. Es wird viel für die MA getan
Pausenzeiten, Individuelle Bewertungen der Personen
Den Zusammenhalt und respektvollen Umgang miteinander
Keine Ehrlichkeit und Transparenz über Vertrag und im Gespräch. Nach drei Bewerbungsgespräche einen Jahresvertrag vorgelegt bekommen, in den Gesprächen kein Wort über Befristung,obwohl die Stelle unbefristet ausgeschrieben wurde. Keine Verlängerung des Vertrages unter dem Argument der Fürsorge der angeblich hohen Arbeitsbelastung trotz niedrigem Krankenstand. Fragwürdige Personalführung, statt unterstützung anzubieten, Personal zu entlassen. Zusagen von Vorgesetzten an AN wird von HR ignoriert und im Kündigungsgespräch gesagt, das " wir aber jetzt das Team anders aufstellen wollen". Keine vertrauensvolle Zusammenarbeit unter den Bedingungen möglich.
Meiner Meinung nach katastrophal. Facharbeiter mit Deutsch und Englischkenntnisse sollen mit Ungelernten ohne sprachliche Kenntnisse abteilungsübergreifend zusammenarbeiten. Vorgesetzte keine Ahnung über Personalentwicklung, Schulung und deren Durchführung. Schulung intern oder extern wird nicht angeboten.
Das total angenehme Arbeitsumfeld. Jeder wird ernst genommen, alle kommunizieren auf Augenhöhe.
Supernettes Team, neue Mitarbeitende werden mit offenen Armen und sehr herzlich empfangen.
Hotel im Hamburger Wahrzeichen
In der Administration können wir ja recht flexibel und auch häufig von zuhause arbeiten.
Bei der Arabella Hospitality und Marriott International gibt es viele Möglichkeiten, weiterzukommen. Es werden auch cross Trainings, Taskforces und Netzwerkevents angeboten.
Übertariflich mit Zulagen. Benefits wie Sportkurse, Marriott Mitarbeiterraten, gute Kantine.
Offen und ehrlich, immer auf Augenhöhe
Inspirierend, spannende Projekte, tolle Kunden
Sehr kollegial und die AN unterstützend.
Manche Abteilungen überschätzen die Vorkenntnisse des AN. Oft resultiert das darin, dass ein Azubi unerfahren in eine neue Ateilung kommt und sich alleine Infos beschaffen muss.
Mehr Info er Mail wäre cool, damit man hir auch nachschlagen kann.
Abteilungsspezifisch locker oder eher ruhig. Manchmal braucht man einen Moment, jmsich daranzu gewöhnen, aber nett und hilfsbereit sind sie alle.
Ich habe gute Chancen bei jedem Marriott Hotel, sowie allen anderen Hotels und Restaurants weltweit, auch bei konkurrierenden Unternehmen. Dabei kann ich in diversen Abteilungen auch als Abteilungleitung anfangen.
Vorwiegend flexibel, indiiduell beeinflussbar. Natürlich innerhalb der Grenzen der jeweiligen Abteilung.
Als dual Stidierende an einer privaten Hochschule müsste mein Betrieb mir eigentlich nichts zahlen, kompensiert mich aber fair für meine Arbeit über die Bezahlung der Studiengebühren hinaus.
Es gibt immer mehrere Ansprechpartner, viele Blickwinkel, Ratschläge und immer den Willen zu Helfen und zu Lehren
Gerade wegen der allumfassenden Unterstützung durch die vielen netten Kollegen fühlt man sich immer willkommen, hat einen sicheren Rückhalt und kann die eigene Arbeit mitbestimmen
Es wird darauf geachtet, ein möglichst diverses Arbeits- und Lernfeld zu schaffen. Bei Interesse dürfen immer auch Wünsche geäußert werden. Sehr flexibel.
Ich kann an internationale Austauschprogrammen teilnehmen und so unterschiedliche Betriebe kennenlernen.
Gegenseitiger Respekt gehört zu den Grundsätzen im Umgang miteinander.
Wunschfrei fast immer möglich, Kollegen sind Freunde geworden, organisiertes Arbeiten, gute Struktur des gesamten Hotels, nette Gäste
Mehr Feedbackgespräche nach Abteilungen
Nachtschichten etc lassen sich einfach nicht vermeiden, aber ich persönlich mag es sehr gerne
So verdient kununu Geld.