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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungJeder hat immer ein offenes Ohr. Wohlbefinden wird hier an erste Stelle gestellt. Jeder wird ernst genommen und respektiert.
Das total angenehme Arbeitsumfeld. Jeder wird ernst genommen, alle kommunizieren auf Augenhöhe.
Alle gleichberechtigt. alle werden gefördert. Es wird viel für die MA getan
Den Zusammenhalt und respektvollen Umgang miteinander
Wunschfrei fast immer möglich, Kollegen sind Freunde geworden, organisiertes Arbeiten, gute Struktur des gesamten Hotels, nette Gäste
Keine Ehrlichkeit und Transparenz über Vertrag und im Gespräch. Nach drei Bewerbungsgespräche einen Jahresvertrag vorgelegt bekommen, in den Gesprächen kein Wort über Befristung,obwohl die Stelle unbefristet ausgeschrieben wurde. Keine Verlängerung des Vertrages unter dem Argument der Fürsorge der angeblich hohen Arbeitsbelastung trotz niedrigem Krankenstand. Fragwürdige Personalführung, statt unterstützung anzubieten, Personal zu entlassen. Zusagen von Vorgesetzten an AN wird von HR ignoriert und im Kündigungsgespräch gesagt, das " wir aber jetzt das Team anders aufstellen wollen". Keine vertrauensvolle Zusammenarbeit unter den ...
Pausenzeiten, Individuelle Bewertungen der Personen
Manche Abteilungen überschätzen die Vorkenntnisse des AN. Oft resultiert das darin, dass ein Azubi unerfahren in eine neue Ateilung kommt und sich alleine Infos beschaffen muss.
Mehr Info er Mail wäre cool, damit man hir auch nachschlagen kann.
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