Gut angefangen, stark nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel. Ich habe die Ausbildung in dem Hotel abgeschlossen und bin sehr froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen. Lediglich der Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden ist hier sehr positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angefangen damit, dass man als Auszubildender nicht ernst und nicht wahr genommen wird, fühlt man sich an vielen Stellen einfach allein gelassen. Auch die Tatsache, dass in Verträgen für die fest Angestellten Überstunden pro Monat inkludiert sind, gleicht mehr einem schamlosen Witz und ist dennoch Realität.
Verbesserungsvorschläge
Am besten das komplette Konzept "Ausbildung" überarbeiten. Der Einstieg war an sich echt schön. Es gab viele Seminare, gute Möglichkeiten auch Neues zu lernen. Leider stagnierte dies schnell und kam zum Ende der Ausbildung (und das schon vor der Corona-Zeit) zum erliegen. Da ist mittlerweile sehr viel Luft nach oben!
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren anfangs echt Top, haben aber dann schnell nachgelassen. Anliegen wurden nur mit einem Ohr gehört und selbst Probleme haben sich kaum gebessert.
Spaßfaktor
Wenn man nicht gerade mit Mit-Azubis zusammenarbeitet, ist man schnell nur eine billige Arbeitskraft die auch keine Fehler machen darf...
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung besucht man verschiedene Bereiche (alle die auch für die Ausbildung notwendig sind), man landet dann aber doch nur an der Rezeption oder der Bar/Restaurant wo man recht schnell einen Mitarbeiter ersetzt, und dies sich in oft in Stress und Eintönigkeit wiederspiegelt.
Variation
Es wird einem recht schnell vermittelt was man braucht, aber gerade im letzten Lehrjahr lernt man nichts neues dazu und dient nur noch als preiswerte Arbeitskraft
Respekt
...ist einfach gar nicht vorhanden! Die Meinung der Auszubildenden interessiert schlicht weg niemanden! Auch krank darf man nicht werden, da dies und jede andere Situation wo man nicht da ist, ausgenutzt wird um hinter dem Rücken schlecht von einem zu reden (besonders an der Rezeption sehr schlimm)!!!
Karrierechancen
Sind leider keine oder nur wenige da. Hat man die Ausbildung dort gemacht, bleibt man leider ewiger Azubi...
Arbeitsatmosphäre
Auszubildende gibt es genug, mit denen die Zusammenarbeit auch Spaß macht. Auch ein Sommer- und Winterfest wird angeboten. Ansonsten ist die Zusammenarbeit mit fest Angestellten Mitarbeitern leider selten spaßig.
Ausbildungsvergütung
Da das Westin tarifgebunden bezahlt ist die Ausbildungsvergütung durchschnittlich gut im Vergleich zu anderen. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist vorhanden.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind ein graus. Überstunden (auch Azubis haben Überstunden von knapp 100 Stunden), schnelle Schichtwechsel wodurch der Körper sich nur schwer an etwas gewöhnen kann, wenigstens Freiwünsche werden meistens gewährt.