Hat viel Gutes - jedoch auch viel ausbaufähiges
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, gute Hotelmarke da Marriott-zugehörig, großes Haus = viele Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Vermeintliche gute Ideen aus der Führungsebene besser vorher mal mit der Operative besprechen, da viele Entscheidungen unnütz sind oder verbesserungsfähig. Gesünderes Personalessen inkl. Getränkeangebot wäre schön.
Angebote für Weiterentwicklungen (Fremdsprache, oder Kurse zum Thema Stressbewältung, Umgang mit schwierigen Gästen: Schulungen anbieten uvm.)
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung sehr gut - abteilungsübergreifend noch verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, halte alle zusammen
Work-Life-Balance
In der Hotellerie gibt es diese Option nicht!
Gleichberechtigung
Auf der Führungsebene oder auf dem Weg dahin- eher nicht.