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THE 
X-RAY 
SOLUTION 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Chef ist "der Meister" und schreit, wenn er schlechtgelaunt ist.

Image

Fake, Heuchelei und Lügen

Work-Life-Balance

Manche MA machen täglich Überstunden und zusätzlich arbeiten am Wochenende. Es gibt sogar Zwangsüberstunden, mit der Begründung: "es wird doch bezahlt".

Karriere/Weiterbildung

GF lachte über Berwerber mit einem Doktortitel, man soll nicht gut ausgebildet sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Übertrieben, alles muss Bio uns Eco sein. Aber GF muss nicht umweltfreundlich sein. Nach der Motto: der Chef darf alles und bekommt, was er will.

Kollegenzusammenhalt

Private Gespräche sind nicht erwünscht, man soll nur arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ein Tyrann, mobbing möglich.

Arbeitsbedingungen

Alte Lagerhalle, im Winter kalt, sodass man Mütze und Jacke an haben muss.

Kommunikation

Übertieben, dass man nicht duzen darf.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie negative Eindrücke von uns gewonnen haben. Wir möchten jedoch die Gelegenheit nutzen, einige Punkte aus unserer Sicht zu beleuchten und klarzustellen:

Arbeitsatmosphäre:
Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und fördern einen offenen Dialog. Sollte sich jemand unfair behandelt gefühlt haben, nehmen wir das ernst und arbeiten an Verbesserungen.

Image:
Unser Unternehmen steht für Transparenz, Authentizität und Ehrlichkeit. Eigenschaften, die unsere Kunden und Geschäftspartner seit Jahren schätzen. Falsche Versprechungen oder Unehrlichkeit widersprechen unseren Werten, weshalb wir diesen Vorwurf ausdrücklich von uns weisen.

Work-Life-Balance:
Überstunden gehören leider in vielen Unternehmen hin und wieder dazu, aber bei uns werden sie in jedem Fall fair vergütet. Wir bemühen uns stets, die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter im üblichen Rahmen zu halten und sind offen für individuelle Lösungen.

Karriere/Weiterbildung:
Wir schätzen qualifizierte Mitarbeiter und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an. Der Vorwurf, Bewerber mit Doktortitel zu belächeln, widerspricht unserer Haltung und wird entschieden zurückgewiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie. Unser Engagement für Umweltfreundlichkeit basiert auf den Überzeugungen der gesamten Geschäftsführung und wir bemühen uns, diesen Anspruch im Unternehmen vorzuleben. Es gibt keine Doppelmoral.

Kollegenzusammenhalt:
Ein gutes Miteinander unter Kollegen ist uns sehr wichtig. Private Gespräche sind bei uns im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit keineswegs verboten, wir legen aber Wert darauf, dass während der Arbeitszeit der Fokus auf den Aufgaben liegt.

Vorgesetztenverhalten:
Ein respektvoller Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften hat bei uns höchste Priorität. Mobbing oder respektloses Verhalten dulden wir keinesfalls. Wir möchten uns explizit gegen diesen Vorwurf aussprechen.

Arbeitsbedingungen:
Unsere Räumlichkeiten entsprechen den aktuellen Standards. Sollte es vereinzelt zu Unannehmlichkeiten gekommen sein, bedauern wir dies und arbeiten selbstverständlich daran, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Kommunikation:
Das „Siezen“ ist in vielen Unternehmen üblich und dient dem respektvollen Umgang miteinander. Wir möchten jedoch betonen, dass sich unsere Mitarbeiter untereinander, falls gewünscht, sehr wohl duzen dürfen.

Zu den Punkten Gehalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen: Wir achten darauf, dass alle Mitarbeiter fair und gleichberechtigt behandelt werden. Dies umfasst auch ein marktgerechtes Gehalt und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen.

Sollten Ihrerseits noch offene Fragen oder Anliegen bestehen, stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit herzlichen Grüßen

Das Team von THE X-RAY SOLUTION

Super Arbeitgeber, flexibel, Mitarbeiterorientiert

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super flexibel, geht auf einzelne Mitarbeiter und deren Wünsche ein. Flexibel auch in spontanen Situationen, z.B. Kindkrank. HomeOffice ist möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-/-

Verbesserungsvorschläge

Kein Großraumbüro mehr. Durch das Wachstum wird es sehr voll und somit auch Lauter von den Umgebungsgeräuschen.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen befindet sich im Wachstum. Die Kollegen Untereinander verstehen sich blendend. TXRS legt wert auf die Atmosphäre, gibt es Reibungspunkte wird Professionell dafür gesorgt diese aufzulösen bzw. geschaut, dass die entsprechenden Mitarbeiter Sachlich und Professionell miteinander Arbeiten können.

Image

Wer einmal hier ist, möchte nicht mehr weg!

Work-Life-Balance

Flexibler Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitlösungen. Von Seiten der GF wird darauf geachtet, dass jeder seinen Jahresurlaub nimmt und man bekommt Ausgleichstage für z.B. seltene Wochenendarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind sehr hoch. Auch auf Weiterbildung wird geachtet. Es wird großen wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter in Ihren Bereichen jeweils auf dem neusten Stand sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma sowie alle Mitarbeiter Spenden Monatlich an Organisationen. Bei allem was wir Einkaufen (Material für Maschinen, Putzmittel etc.) wird geschaut, dass unser "Fußabdruck" so gering wie möglich gehalten wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter Unterstützt jeden wo er nur kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht. Um ein Ausgewogenes Arbeitsklima zu haben benötigt es eine gute Mischung an Jungen und Alten Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Locker aber klarer Umgang von Seiten der Geschäftsführung zu den Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Durch das Wachstum ist der Platz derzeit sehr beengt. Jedoch mit dem geplanten Neubau sollte Ausreichend neuer Platz vorhanden sein.

Kommunikation

Die GF kommuniziert alles an die Mitarbeiter. Entscheidungswege sind dadurch transparent.

Gleichberechtigung

Wir haben im Team die verschiedensten Nationalitäten sowie Menschen mit den Unterschiedlichsten Behinderungen.

Interessante Aufgaben

Es wird bei jedem Mitarbeiter geschaut, dass er die Aufgaben übernimmt wo seine persönlichen Stärken liegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe/r Bewertende/r,

wir möchten Ihnen herzlich für Ihr ausführliches und sehr positives Feedback danken. Es erfüllt uns mit großer Freude zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei THE X-RAY SOLUTION zufrieden sind. Ihre lobenden Worte über unsere Flexibilität, individuelle Unterstützung für Mitarbeiter und die positive Arbeitsatmosphäre sowie den Teamzusammenhalt sind für uns eine wertvolle Bestätigung.

Wir nehmen Ihre Anregungen zur Verbesserung der Raumsituation ernst. Es ist uns bewusst, dass das Wachstum des Unternehmens eine Herausforderung in Bezug auf den verfügbaren Platz darstellt. Wir arbeiten aktiv an Lösungen, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitsumgebung auch weiterhin angenehm und produktiv bleibt, einschließlich der Planung eines Neubaus, um zusätzlichen Platz zu schaffen.

Wir schätzen Ihr Feedback sehr und werden weiterhin hart daran arbeiten, sicherzustellen, dass Ihre Erfahrung bei THE X-RAY SOLUTION so positiv wie möglich ist.

Mit herzlichen Grüßen

Das Team von THE X-RAY SOLUTION

Planung + Dokumentation Sind die Grundbausteine für eine solide Produktion der Maschine.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstfahrrad

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsplätze anbieten im Mechatronik Bereich

Arbeitsatmosphäre

Teamwork ist wichtig und wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam arbeitet es sich immer leichter

Umgang mit älteren Kollegen

Ü 50 wird Wertgeschätzt

Kommunikation

Täglicher Informationsaustausch

Interessante Aufgaben

Sondermaschinen für spezielle Anforderungen sind immer eine Herausforderung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe/r Bewertende/r,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das konstruktive Feedback. Wir sind sehr erfreut darüber, dass Sie sowohl den Fokus auf Teamwork und Kollegenzusammenhalt als auch die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu erhalten, bei uns positiv hervorheben. Ihren Vorschlag, Ausbildungsplätze im Mechatronik-Bereich anzubieten, nehmen wir gerne auf und werden ihn sorgfältig prüfen, um unsere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auszubauen.

Wir schätzen besonders Ihr Lob für den Umgang mit älteren Kollegen. Bei uns wird Erfahrung und Know-how unabhängig vom Alter geschätzt und gefördert. Auch Ihre Bemerkung zur täglichen Kommunikation und den interessanten Aufgaben, insbesondere bei der Entwicklung von Sondermaschinen, freut uns sehr.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Mit herzlichen Grüßen

Das Team von THE X-RAY SOLUTION

Gekündigt vor Ende des ersten Monats.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorgesetzte schreit die Leute an ohne Grund und behandelt die Leute total Respektlose.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten besser und mit Respekt behandelt werden.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen dieses ernst und haben intern dazu intensive Gespräche geführt.

Meist sind Aneinanderreihungen von Vorfällen die Basis für ein subjektiv als ungerecht empfundenes Verhalten eines Menschen. Diese lassen sich im Nachhinein nicht immer so leicht nachvollziehen, zumal jede:r naturgemäß primär aus der eigenen Perspektive auf eine Situation schaut und diese bewertet. Gleichwohl setzen sich unsere Führungskräfte immer kritisch mit ihrem eigenen Auftritt auseinander.

Mit etwas Abstand betrachtet gibt es oft mehr Raum, um etwas neutraler auf eine Situation zu schauen und besser zu verstehen, was genau passiert ist. Grundsätztlich sind wir ein Unternehmen, das sich mit den Führungskräften und Mitabeiter:innen gemeinsam nach vorne entwickelt und in dem Teamarbeit groß geschrieben wird. An dieser positiven Unternehmenskultur werden wir weiter arbeiten.

Abwechslungsreicher Job in einem tollen Team

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleibt der Spaß nicht auf der Strecke.

Work-Life-Balance

Bei wichtigen Projekten fallen auch Überstunden an. Dies halte ich aber für selbstverständlich. Im Gegenzug wird auf Wünsche für spontane Abwesenheiten aus privaten Gründen eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Coaching von Führungskräften, Weiterbildungen sind wenn sie erfragt werden möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, stets pünktlich. Sozialleistungen werden geboten, Vers. etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spenden, Umweltbewusstsein und auch bei der Entwicklung der Maschinen spielt Nachhaltigkeit eine große Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Team ist ein ständiger Austausch und jeder unterstützt den anderen wo er/sie kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welche Altersklasse, man wird gleich behandelt und Erfahrung wird mit jüngeren Kollegen geteilt und dankend angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen ständigen Austausch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist immer daran interessiert, dass die bestmöglichen Arbeitsbedingungen herrschen.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings mit der gesamten Belegschaft und auch spezifisch mit den betreffenden Mitarbeitern statt. Über aktuelle Dinge wird man jederzeit auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die immer neuen Projekte machen die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.


Image

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Dynamisches Unternehmen mit einem starken Team

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Projekte ist die Atmosphäre oft konzentriert, aber gleichzeitig auch humorvoll

Image

Ich denke, dass wir alle realistisch bewerten können, was wir an diesem Arbeitgeber haben bzw. was ich hatte.

Work-Life-Balance

Manchmal gibt es Überstunden, dafür aber auch viel zurück

Karriere/Weiterbildung

Führungskräftetraining, Weiterbildungen wo notwendig und gefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind gut. Es werden Leistungszuschläge bezahlt, VWL, Urlaubsgeld, es gibt Versicherungen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma spendet regelmäßig. Die Maschinen werden umweltbewusst gebaut. Es wird recycled und Produkte umweltbewusst ausgesucht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und sind gut im Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischte Truppe - jung und älter akzeptieren sich in ihren Stärken wechselseitig

Vorgesetztenverhalten

Offene und Lösungsorientierte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Technik wird recht regelmässig aufgerüstet - Arbeitsplätze sind gut ausgerüstet

Kommunikation

Offene Kommunikation von der Geschäftsleitung - starke Einbindung in Prozesse

Gleichberechtigung

Im Unternehmen gibt es Mitarbeiter mit Handicaps

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte die alle Ebenen des Unternehmens durchziehen

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Erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte und Technik.
Internationale Belegschaft.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Wann wird respektiert und es gibt einen offenen Meinungsaustausch

Work-Life-Balance

Ich habe bedingt durch Gesundheitliche Probleme. Eine Reduzierung meiner Arbeitszeit ermöglichen können. Außerdem habe ich ein Dienst Fahrrad was ich auch nutze um mal eine Pause zu machen um den Kopf frei zubekommen. Ich habe ein sicheres Gefühl das ich je nach meinem Befinden die Arbeit einteilen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiter Bildung wird gefördert und ich habe immer noch etwas dazugelernt. Denn die Technik entwickelt sich weiter!

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten im Team Alt erfahren mit Jung um neue Perspektiven zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich sehr gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe immer einen Ansprechpartner der dann schnell und unbürokratisch mit mir eine Lösung findet. Der Vorgesetzte weiß um meine Fähigkeiten und ich konnte mich immer weiter bilden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist für diese Komplexe Technologie gut und wichtig

Gleichberechtigung

Wir sind ein Team das stark ist und alle haben eine Stimme

Interessante Aufgaben

Ich liebe Technische Herausforderungen und kann diese gut umsetzen im Teamwork. Und das kann man hier Tag für Tag anwenden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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old fashioned- everything is evolving around one person

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier werden alle angeschrien- mindesten ein mal am Tag

Arbeitsatmosphäre

man "MUSS" Siezen. Es ist nicht erlaubt duzen. Mir wurde gesagt, wenn die nicht da sind, können wir duzen ansonsten ist nicht erlaubt.

Work-Life-Balance

es ist nicht toleriert zum Arzt zu gehen oder Kinder frühzeitig vom Kindergarten abzuholen- Hier wird 100 Fragen gestellt und mit 3,4 E-Mails dann bekommst du wahrscheinlich eine "Ja" und wenn du zurückkommst, dann kriegst du eine schlechte Laune vom

Kollegenzusammenhalt

das ist viel besser als die andere Aspekte

Vorgesetztenverhalten

liebe nichts sagen

Kommunikation

es wird nichts kommuniziert nur angeschrien

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ok


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragwürdige Unternehmenskultur, die nicht zeitgemäß ist

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen dürfen sich untereinander nicht duzen

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Arbeitsbedingungen

Technisch gute Ausstattung, Großraumbüro, kein Homeoffice, obwohl es technisch möglich wäre

Kommunikation

Es werden nicht alle Sachen offen und ehrlich kommuniziert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THE X-RAY SOLUTION durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden THE X-RAY SOLUTION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THE X-RAY SOLUTION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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