Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
RabatteSuper flexibel, geht auf einzelne Mitarbeiter und deren Wünsche ein. Flexibel auch in spontanen Situationen, z.B. Kindkrank. HomeOffice ist möglich.
Interessante Projekte und Technik.
Internationale Belegschaft.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Dienstfahrrad
Der Vorgesetzte schreit die Leute an ohne Grund und behandelt die Leute total Respektlose.
hier werden alle angeschrien- mindesten ein mal am Tag
Ausbildungsplätze anbieten im Mechatronik Bereich
Kein Großraumbüro mehr. Durch das Wachstum wird es sehr voll und somit auch Lauter von den Umgebungsgeräuschen.
Mitarbeiter sollten besser und mit Respekt behandelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von THE X-RAY SOLUTION ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma sowie alle Mitarbeiter Spenden Monatlich an Organisationen. Bei allem was wir Einkaufen (Material für Maschinen, Putzmittel etc.) wird geschaut, dass unser "Fußabdruck" so gering wie möglich gehalten wird.
Übertrieben, alles muss Bio uns Eco sein. Aber GF muss nicht umweltfreundlich sein. Nach der Motto: der Chef darf alles und bekommt, was er will.
Die Firma spendet regelmäßig. Die Maschinen werden umweltbewusst gebaut. Es wird recycled und Produkte umweltbewusst ausgesucht.
Regelmäßige Spenden, Umweltbewusstsein und auch bei der Entwicklung der Maschinen spielt Nachhaltigkeit eine große Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THE X-RAY SOLUTION ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fake, Heuchelei und Lügen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind sehr hoch. Auch auf Weiterbildung wird geachtet. Es wird großen wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter in Ihren Bereichen jeweils auf dem neusten Stand sind.
GF lachte über Berwerber mit einem Doktortitel, man soll nicht gut ausgebildet sein.
Weiter Bildung wird gefördert und ich habe immer noch etwas dazugelernt. Denn die Technik entwickelt sich weiter!
Coaching von Führungskräften, Weiterbildungen sind wenn sie erfragt werden möglich.
Führungskräftetraining, Weiterbildungen wo notwendig und gefragt.
