IT Abteilungsleiter kennt Diskretion nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanziell war es wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten und der Personalabteilung. Personalabteilung war nicht fair im Umgang mit der direkten Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde die Kündigung ausgesprochen und ich hatte den Wunsch geäußert meinen Kollegen von der Kündigung selbst zu berichten, dieser Wunsch wurde mit Füßen getreten und ich wurde vorgeführt. Mir wurde vor allen Kollegen im Team der Resturlaub laut vorgerechnet und ich wurde vorgeführt. Ich hatte vor einem Vorgesetzten noch nie so derartig respektloses Verhalten erlebt, obwohl mir zugesichert wurde, dass die Kündigung vertraulich bleibt. Ich war wirklich zutiefst erschüttert. Auch eine Begründung für meine Kündigung gab es nie obwohl es in der Probezeit sein muss, ich wurde quasi abserviert und vorgeführt. Am Ende bin ich froh über die Kündigung, wer weiß was man noch alles über mich ausgequatscht hätte. Das Gefühl das der direkte Vorgesetzte in seiner Nebentätigkeit die Selbstständigkeit zu viel Energie investiert, das war leider auch immer da.