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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Theegarten PACTEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Bereiches ist der Zusammenhalt sehr gut, nur abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt nicht immer optimal
Es wird sehr viel kommuniziert, jedoch erhalten die Mitarbeitenden erst zum Schluss diese Informationen...
Langjährige Mitarbeiter, offenes Miteinander
Gleitzeit und Gesundheitsangebot top
Mir wurde die Kündigung ausgesprochen und ich hatte den Wunsch geäußert meinen Kollegen von der Kündigung selbst zu berichten, dieser Wunsch wurde mit Füßen getreten und ich wurde vorgeführt. Mir wurde vor allen Kollegen im Team der Resturlaub laut vorgerechnet und ich wurde vorgeführt. Ich hatte vor einem Vorgesetzten noch nie so derartig respektloses Verhalten erlebt, obwohl mir zugesichert wurde, dass die Kündigung vertraulich bleibt. Ich war wirklich zutiefst erschüttert. Auch eine Begründung für meine Kündigung gab es nie obwohl es in der Probezeit sein muss, ich wurde quasi abserviert und vorgeführt. Am Ende bin ich froh über die Kündigung, wer weiß was man noch alles über mich ausgequatscht hätte. Das Gefühl das der direkte Vorgesetzte in seiner Nebentätigkeit die Selbstständigkeit zu viel Energie investiert, das war leider auch immer da.