6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit hoher persönlichem Gestaltungsraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen sowie den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Spitzenzeiten kann die Arbeitsbelastung sehr hoch werden, was mir persönlich aber nichts ausmacht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten regelmäßig Schulungen zu Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktmanagement erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Natürlich gibt es auch arbeitsbedingte stressige Phasen. Ein kollegiales und unterstützendes Umfeld sind hier selbstverständlich. Regelmäßige Team-Events und ein respektvoller Umgangston tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der sepzialisierten Branche.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten, sodass individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden können. Bei privaten Notfällen ist kurzfristiger Urlaub oder Freistellung immer möglich. Die Arbeitsbelastung insgesamt ist jedoch teilweise recht hoch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Mitarbeitende können an internen und externen Schulungen teilnehmen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch hier führt hohe Arbeitsbelastung manchmal dazu, dass Fortbildungen nicht in dem Umfang ermöglicht werden können, wie es die Führungskräfte sich wünschen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie, und es gibt zahlreiche Initiativen, um soziale Verantwortung zu übernehmen wie bspw. Strom ausschließlich aus erneuerbaren Energien sowie eine rein elektrische Fahrzeugflotte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut. Teamarbeit wird großgeschrieben, und Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig in stressigen Phasen. Es gibt ein starkes Wir-Gefühl in einem jungen Team. Regelmäßige gemeinsame Pausen und außerbetriebliche Aktivitäten wie Besuche auf dem Weihnachtsmarkt oder Paintball spielen sind üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell sehr jung. Die wenigen ältere Mitarbeitende werden respektiert und geschätzt. Ihre Erfahrungen und ihr Wissen werden aktiv in die Arbeitsprozesse eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen sich zugänglich und unterstützend. Feedback wird regelmäßig gegeben und ist konstruktiv. Die Mitarbeitenden fühlen sich durch die Führungskräfte ernst genommen. Hohe Arbeitsbelastung führt leider teilweise dazu, dass die Führungskräfte manchmal nicht gut greifbar sind. Die (teilweise jungen) Führungskräfte könnten sich noch im Bereich Führung fortbilden und weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Es stehen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei großen Bildschirmen und moderner Büroaustattung zur Verfügung, welche beste Voraussetzungen für ein produktives Arbeiten bieten. Ein ausgeklügeltes Open Space Konzept ermöglicht konzentriertes Arbeiten bei gleichzeitigen Austauschmöglichkeiten mit Kollegen. Ausreichend Rückzugsräume für konzentriertes Arbeiten sowie ein großer Sozialraum mit Küche, Kicker und Sitzgelegenheiten sowie großen Terrassen mit Blick über Aachen runden das Paket ab.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent, sowohl von Seiten der Führungskräfte als auch unter den Mitarbeitenden. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Die Führungskräfte bemühen sich, alle Mitarbeitenden, wenn möglich in Entscheidungsprozesse einzubinden und diese transparent zu vermitteln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen, und es wird darauf geachtet, dass es keine Benachteiligungen gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, was die Arbeit besonders spannend macht. Verschiedenste Projekte in verschiedenen Bereichen eröffnen die Möglichkeit sind in dem Bereich zu spezialisieren, der einem am besten gefällt.
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Seit Jahren stets zufrieden, spannende Aufgaben und Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmospäre. Stets faire Umgangsweise.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Auf Urlaubsanträge wird Rücksicht genommen, sowie auf umlegbare Termine wie beispielsweise Arzttermine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Möglichkeit Papierloses Büro. Auf Mülltrennung und grüner Strom wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält auf Nachfrage Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden. Es wird bei Problemen geschäftlicher oder privater Natur gerne geholfen. Soziale gemeinsame Mittagspausen machen das positive Firmenklima aus.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, Aufgabenzuteilung faier und interessant. Wünsche werden, wenn möglich, berrücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Computer sind den Aufgaben angepasst. Viele höhenverstellbare Tische. Lichtdurchflutete Räume mit Lüftungsmöglichkeiten.
Kommunikation
In der Regel ist die Kommunikation gut. In seltenen Fällen könnte diese besser sein, ist jedoch selten und kann schnell aus dem Weg geräumt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets zufrieden.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben, die interessant sind. Man hat auch die Möglichkeiten Ideen zu Projekten/Aufgaben einzuwerfen.
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Toller Teamgeist und spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und der Teamspirit wird durch regelmäßige Meetings und gemeinschaftliche Projekte gefördert. Kolleg*innen sind hilfsbereit und offen, was die Zusammenarbeit erleichtert und die tägliche Arbeit bereichert. Manchmal könnten Kommunikationswege etwas klarer gestaltet werden sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden. Eine Einführung von Gleitzeit und klarere Homeofficeregeln wären wünschenswert, um flexibler auf persönliche Bedürfnisse eingehen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei uns sehr gut und schnell schon freundschaftlich. Die Zusammenarbeit verläuft überwiegend sehr harmonisch und es herrscht ein starkes Wir-Gefühl im Team. Es ist toll, sich auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen zu können, was den Arbeitsalltag wirklich bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt in Ordnung, könnte aber an einigen Stellen verbessert werden. Es gibt zwar Unterstützung, jedoch fehlt manchmal eine klare Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen. Eine stärkere Einbindung und regelmäßiger Austausch wären wünschenswert, um eine offenere und noch unterstützendere Führungskultur zu fördern.
Arbeitsbedingungen
ie Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein produktives Arbeiten. Die Ausstattung ist modern und die Räumlichkeiten sind angenehm gestaltet. Es gibt kleine Verbesserungspotenziale, aber insgesamt bin ich zufrieden mit den Rahmenbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut und meistens transparent. Informationen werden regelmäßig weitergegeben und es gibt klare Strukturen für den Austausch zwischen den Teams. Gelegentlich könnten wichtige Entscheidungen schneller und direkter kommuniziert werden, aber insgesamt fühle ich mich gut informiert und eingebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt sehr zufriedenstellend. Ich empfinde die Vergütung als fair und angemessen für die geleistete Arbeit. Es gibt jedoch immer Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf weitere Benefits oder Anreize.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Gutes und familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Aufgaben und generell den Zusammenhalt im Team.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Fällen sehr gut. Die Mitarbeiter halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Bei Problemen kann man idr. zum Chef und das Thema besprechen.
Image
Gutes Image, idr. sprechen Mitarbeiter postiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig, Home-Office ist möglich, aber eine Einführung einer Gleitzeit wäre sehr wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und sind auch im sinne des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich was das Gehalt angeht, aber verbesserungswürdig was Sozialleistungen angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem Unternehmen sehr wichtig!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier sehr gut. Gemeinsame Pausen und auch treffen außerhalb der Arbeitszeit sind gang und gebe.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten, da es ein sehr junges Team ist.
Vorgesetztenverhalten
Idr. gut.
Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr und Dinge die einen stören dürfen und sollen auch angesprochen werden. Feedback Gespräche sind auch in Regelmäßigen abständen möglich/ gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Sind gut, wenn Dinge benötigt werden, werden diese im Regelfall auch besorgt.
Kommunikation
In Wöchentlichen Meetings werden relevante Infos geteilt und besprochen. In stressigen situationen kann es auch mal was ruppiger werden, aber nicht persönlich, sondern es bleibt sachlich.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach zu 100% gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben, da es sich um ein kleines Unternehmen handelt.
Es liegt an einem selber, ob man sich für auch die interessanten Aufgaben qualifiziert.
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Wer sich gerne nieder machen lässt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man bei familiären Problemen auch mal spontan die Arbeitszeiten flexibel gestalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Besser wäre ein anderer Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Keine Fehlerkultur. Angst und Aktionismus seitens der Geschäftsführung bestimmen die Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe im Urlaub oder im Krankheitsfall
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade mal der Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Top. Ohne die Kollegen hält man es nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Aktionismus gepaart mit Cholerik. Man weiß nie, was man zu tun hat. Jederzeit können sich die Aufgaben ändern. Man kann nie etwas zu Ende bringen und wird dann bestraft, weil nix zu Ende ist.
Arbeitsbedingungen
Geprägt von Stress und vorauseilendem Gehorsam. "Der Teufel trägt Prada" bietet gutes Anschaungsmaterial
Kommunikation
Unklare Arbeitsanweisungen. Bei Nachfragen soll man sich melden, wird dafür aber runtergemacht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meine Zeit bei Theis Consult
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiste zeit wenn nicht gerade stress ist locker und entspannt
Work-Life-Balance
auf bitte können die Arbeitszeiten recht flexibel verschoben werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt der Hammer für mich sind dort sogar Freundschaften entstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Junge Kollegen aber trotzdem sehr harmonisch
Kommunikation
könnte manchmal etwas weniger aufgeladen sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theis Consult durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Theis Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theis Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.