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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Theissen Medien Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein monatliches Meeting, das von der Geschäftsführung organisiert wird, und auf dem die wichtigsten Neuigkeiten rund um das Unternehmen mitgeteilt werden. Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten erfolgt täglich, sodass jeder weiß, welche Aufgaben anstehen.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen funktioniert gut und auch der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung war stark. Hierdurch war ein ehrlicher, fairer und direkter Umgang miteinander gegeben. Mit einigen Kollegen besteht auch weiterhin ein freundschaftlicher Kontakt
Homeoffice wurde bereits vor Corona in begrenztem Ausmaß angeboten, jedoch durch Corona so stark wie möglich ausgeweitet.
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen.
Die Vorgesetzten agieren nicht von oben herab, sondern auf derselben Augenhöhe. So ist ein fairer Umgang miteinander gewährleistet.
Auch wenn sich einige Aufgaben öfter mal wiederholen, gibt es doch auch regelmäßig sehr interessante Projekte. Zudem ist die Geschäftsführung immer für interessante Ideen und Projekte zu begeistern.
In meiner Zeit im Unternehmen hatte ich ausnahmslos mit netten Kollegen zu tun, wodurch die Arbeitsatmosphäre fast durchgehend sehr positiv war. Auch die Vorgesetzten haben durch ihre lockere aber auch wertschätzende Art großen Einfluss hierauf. Zudem hat ein hohes Maß an Humor bei vielen Kollegen den Arbeitsalltag zusätzlich aufgewertet. Selbstverständlich gibt es auch stressigere Tage, allerdings leidet hierunter nicht die gute Atmosphäre.