Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
RabatteEntspannte Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Kommunikation in der Krise, Sicherheit der Arbeitsplätze, Aussicht für die Zukunft.
Alle anderen Kollegen.
Regelmäßiges Mitarbeiter Frühstück zum
Informieren und „klönen“, frisches Obst, Eistheke mit leckerem Eis, soviel Kaffe (auch Cappuccino, Espresso oder Latre Macchiato) und Wasser wie man möchte
- dass man ohne Probleme private Termine wahrnehmen kann
Ausbeutung der Mitarbeiter
Rücksichtslos
Fällt mir grad nichts ein.
Das es keine Filiale in München gibt, daher musste ich aufhören in Monheim zu arbeiten.
Das Gesamtpaket stimmt einfach nicht.
Bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben, aber daran wird die letzten Jahre bereits kräftig gearbeitet.
Entlassung des Psychpathen.
Mitarbeiter mehr wertschätzen, das würde sehr vieles verbessern.
Geschäftsführer austauschen! Rest kommt von alleine!
- bessere Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und ALLEN Kollegen
- Gleichberechtigung von Azubi bis hin zu älteren Mitarbeitern
- privat ist privat und sollte nicht auf der Arbeit abgelassen werden
Fällt mir echt nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Theissen Medien Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt!
Das wird manchmal gewertschätzt
Darauf wird einwenig geachtet.
Die Erfahrung wird gesehen und auch entsprechend gewertet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theissen Medien Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Durch direkte Freistellung bei Kündigung kam man sich vor wie ein Verbrecher. Unglaublich dummes Verhalten.
Diese sind sehr durchwachsen, und werden oft an den Mitarbeitern ausgelassen.
Eine Katastrophe! Zu viele Köche verderben den Brei...
Wer gerne den privaten Stress seines Chefs ) Kollegen mitbekommen und durchaus auch abbekommen möchte, ist hier richtig! Versprechungen, welche nicht eingehalten werden, etc.
Sehr sehr niedriges Niveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden einige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, jedoch könnten Mitarbeiter vereinzelt sicher noch mehr gefördert werden.
Nichts zu beanstanden.
Auf eigene Kosten nach der Arbeit gerne
Karriere: naja ..nicht wirklich !
Weiterbildung: interne Weiterbildungen nur für ausgewählte Mitarbeiter. Wenn man sich selber extern Weiterbilden möchte, werden einem dort KEINE Steine in den Weg gelegt.
Weiterbildungen sind möglich!
Karriere ist schwierig.
