Thelen Gruppe
Arbeitsatmosphäre
Wir spüren den Rückhalt der obersten Etage und kommen jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Projekte, welche dieses Unternehmen verfolgt sind einmalig und dementsprechend spannend. Auch der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist toll. Die Kommunikation ist offen, zielorientiert, aber vor allem fair und ehrlich. Hierbei ist insbesondere zu erwähnen, dass zu jeder Kritik auch eine Erklärung erfolgt. Das Management spricht Fehler offen und direkt an, aber sucht auch im gleichen Schritt zusammen mit dem Mitarbeiter eine Lösung.
Kommunikation
Auf Grund der Größe des Unternehmens und dem schnellen Wachstum ist es nicht immer leicht den Überblick zu behalten. Man merkt hier jedoch zunehmend, dass das Unternehmen beziehungsweise das Management daran arbeitet Strukturen zu schaffen, welche umgesetzt durch die interne Unternehmenskommunikation dazu beitragen das Vorgänge, Veränderungen und Erneuerungen schnell und zuverlässig kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist enorm. Man steht füreinander ein, hilft sich gegenseitig, obwohl jeder viel Arbeit hat, lacht viel und trifft sich auch mal nach der Arbeit im privaten Rahmen für einen Drink. Auch Abseits des Alltages im Unternehmen haben sich hier Freundschaften ergeben.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist schon hoch. Doch ist es meiner Meinung nach immer möglich auch kurzfristig Urlaub zu bekommen. Sei es für die Kinder oder aus persönlichen Gründen. Das Management ist offen hierfür und durch den Rückhalt der super Kollegen findet sich immer eine Vertretung. Im Zweifel hilft der Chef selbst eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist klar und strukturiert. Bemerkenswert ist, trotz der Größe des Unternehmens, dass die Eigentümer des Unternehmens ihren Mitarbeitern, unabhängig von deren hierarchischer Stellung, mit Rat und Tat zur Seite stehen. Sie nehmen sich Zeit Sachverhalte zu erklären und beschäftigen sich mit den Sichtweisen des Einzelnen.
Interessante Aufgaben
Wenn die Thelen Gruppe eine Eigenschaft zu 110% erfüllt, dann die Tatsache, dass die Aufgaben interessant sind. Die Projekte, welches dieses Unternehmen verfolgt sind gigantisch. Dies war für mich der Grund aus einem tollen und super bezahlten Arbeitsverhältnis zu der Gruppe zu wechseln und ich bereue es nicht.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird zwischen Frauen und Männern kein Unterschied gemacht im Hinblick auf Stellung und Umgang, sowie Chancen zum Aufstieg. Viele Führungskräfte sind weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt haben alle ein Alter. Die "Jungen" lernen von den "Älteren" und andersherum geschieht dies genau so. Jeder wirft seine Stärken in den Ring und alle profitieren davon. Gefühlt gibt es hier sogar mehr "Ältere" Mitarbeiter als "Junge".
Arbeitsbedingungen
Es fehlt nichts! Es werden aktuelle Handys und Laptops zur Verfügung gestellt und bei Mitarbeitern des Außendienstes ansprechende Firmenfahrzeuge. Die Büros sind hell, freundlich und klimatisiert. Zudem ist die Mitarbeiterzahl je Büroraum auf maximal 1-3 Personen beschränkt, was die Arbeit sehr angenehm macht. Wasser, Café und Softgetränke stehen jedem kostenfrei zur Verfügung und ab und zu werden auch Pizza und Brötchen bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider, meiner Meinung nach, noch zu viel kopiert. Hier könnten wir ein wenig zulegen. Auch ist die Firmenflotte ist sehr auf Benziner ausgelegt. Hier habe ich jedoch in letzter Zeit vermehrt E-Autos sehen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach überdurchschnittlich. Gute Leistungen werden hier nicht nur monetär sondern auch durch Zuspruch der Unternehmensführung belohnt. Gehälter werden pünktlich gezahlt und eine betriebliche Altersvorsorge ist ebenso gegeben.
Image
Meiner Meinung nach ist der Großteil mehr als zufrieden mit deren Anstellung. Ausnahmen gibt es immer.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meiner Zeit der Angehörigkeit mitbekommen, dass einige Mitarbeiter auf Grund ihrer tollen Leistungen Karriere machen und führende Positionen einnehmen konnten.