Leider werden negative Bewertungen immer wieder gelöscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vielseitige Projekte und wären die Arbeitsumstände anders gewesen, hätte ich mich dort auch längerfristig gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es, wenn man dafür sorgen würde, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und gern zur Arbeit kommen? Die veralteten und überholten Strukturen hinter sich zu lassen. Es arbeiten so viele unterschiedliche Menschen in einem Unternehmen und hier wird versucht, jedem die gleiche Struktur aufzuzwingen, egal in welcher Lebenssituation man sich befindet. Was spricht denn gegen eine flexiblere Arbeitszeit, gegen Gleitzeit, gegen Home Office, gegen Benefits im Büro, gegen steuerlich absetzbare Vergünstigungen, gegen moderne IT, gegen papierloses Arbeiten, gegen mehr Lebensqualität? Warum wird nicht dafür gesorgt, dass das Image verbessert wird? Schon allein dieses schreckt potentielle Bewerber ab und sorgt für die interne Arbeitsbelastung jedes einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Kollegen bin ich sehr gut klargekommen, allerdings wird von Seiten der Geschäftsführung kein Wert auf die „Mitarbeiterpflege“ gelegt. Geschätzt fühlt man sich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht nachvollziehen, wie man so wenig Interesse daran haben kann, die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters zu schätzen und ein Unternehmen zu führen, welches sich anhand der Kritik verbessert. Stattdessen wird Zeit aufgewendet, um negative Bewertungen zu löschen, obwohl der Ruf dieser Firma längst beschädigt ist.
Arbeitsbedingungen
Hierbei sollten alle Standorte betrachtet werden. Die Menschen verbringen dort tagtäglich mindestens neun Stunden. Was ist so schwer daran, die Arbeitsplätze modern auszustatten oder diese überhaupt in einen vorgeschriebenen Standart zu versetzen? Hierbei spreche ich nicht nur von den Kollegen aus der Verwaltung, sondern eher von den Außendienstlern/Haustechnikern. Es ist einfach eine Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss sich nur die Papierberge in den Bürostandorten (alle Standorte) anschauen.