2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung steht immer für Gespräche bereit und hat ein offenes Ohr. Wünsche werden berücksichtigt, sofern möglich. Sich Einbringen ist gewünscht, so zumindest der Eindruck. Loyalität auf allen Seiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar festgefahrene Strukturen, die aufgrund der Anzahl der Geschäftsführer schwierig aufzudröseln sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte "jünger", moderner werden und mit der Zeit gehen. Ist wohl in progress ...
Work-Life-Balance
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterzusammenhalt hat sich stark verbessert, endlich ist der Spaß eingezogen. Alle Altersgruppen arbeiten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt´s nix zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirbt groß mit Menschlichkeit die spätestens mit Vertragsunterschrift endet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschlichkeit welche man vor der Vertragsunterzeichnung lebt auch danach weiter leben.
Eine richtige Einarbeitung und am ersten Tag sollten die Vorgesetzten schon vor den neuen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Geschäft sein.
Auch sollte die Zuständigkeit der vorhandenen Mitarbeiter nicht jeden Tag geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Zum Beginn der Tätigkeit muss mit einer fremden Kennung bei DATEV gearbeitet werden da man vergaß die Zugangsdaten anzufordern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt wo man doch bereits seit Jahren mit DATEV entsprechend die digitale Buchhaltung machen kann
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen versuchten zu helfen wo es geht, wenn es auch die Geschäftsleitung nicht wollte
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe - Bis zur Vertragsunterschrift das Große wir sind ein Familienunternehmen und stehen füreinander ein - Nach Vertragsunterschrift interessiert der Mensch nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz war wohl eher ein Abstellplatz - Beleuchtung war mangelhaft - Ruhig arbeiten nicht möglich da man ja im Durchgangsverkehr sitzt
Kommunikation
Am ersten Tag durften die Kollegen/Kolleginnen nicht Hilfe geben was dann aber von der Geschäftsleitung am zweiten Tag untersagt wurde. Eine richtige Einarbeitung sieht anders aus. Man erfuhr ja nicht mal wo die Ordner sind der Firmen die man bearbeitet
Interessante Aufgaben
Buchhaltung und über den Tellerrand gucken darf man sowieso nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Themis Asset Management durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Themis Asset Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Themis Asset Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.