174 Bewertungen von Bewerbern
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Wirbel um befristete Stelle
Keine Transparenz in den Gesprächen, es wurde nichts preisgegeben. Sogar im 2.Gespräch wurde nicht über Gehalt oder Urlaubsansrpüche gesprochen.
Absage als unpersönliches Standardpdf- nach 2 Gesprächen inkl. Konzeptpräsentation kann man etwas mehr Wertschätzung erwarten.
Unangenehme Art Fragen zu stellen, eher herausfordernd als herausfindend
Ein Onlineportal, bei dem man ewig den Log-In sucht, keinerlei Rückmeldung und eine geschaltete PR-Anzeige...
Monatelang kam gar nichts, Nachfragen sind nicht möglich, da es keine Kontaktdaten gibt. Habe es über die Firmenzentrale versucht, doch auch da wird man abgewimmelt. Absolut unhöflich und unprofessionell.
Nachdem ich zum Telefoninterview eingeladen wurde, welches ca. eine halbe Stunde andauerte und recht simpel strukturiert war, wurde ich noch am gleichen Tag zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen (Freitag). Da ich zu dem genannten Terminvorschlag bereits verhindert war und mir kein Alternativtermin angeboten werden konnte (friss oder stirb), schlug ich der Persoabteilung vor, zu versuchen, meinen Termin zu verschieben und mich direkt am Montag wieder zu melden. Glücklicherweise konnte ich meinen Termin verschieben und rief wie versprochen am Montag an, um für das Gespräch zuzusagen. Mir wurde dann allerdings mitgeteilt, dass die zuständigen Ansprechpartner nun verhindert seien und mir im Moment auch kein Alternativtermin angeboten werden kann. Nach meiner Frage, wann ich denn wieder von der Persoabteilung hören werde und wie nun der weitere Prozess aussehe, kam nun ein stotterndes "Das kann ich Ihnen jetzt leider auch nicht sagen, wir würden uns dann wieder innerhalb der nächsten 2 Wochen melden". Und das haben sie auch, allerdings erst nach 4 Wochen und mit einer Absage! Da soll einer verstehen. Meiner Meinung nach ein äußerst geringschätziger Umgang mit Bewerbern und schlichtweg eine absolute Frechheit.
Zünachst war ich begeistert wie gut alles lief. Bewerbung abgesendet, relativ schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch. In dem Gespräch wurde mich versichert, dass innerhalb der nächsten 3-4 Wochen final entschieden würde, ob ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen werde (finde ich ziemlich lange Zeit zwischen den Gesprächen aber man beschleunigt von Außen ja eher selten die Prozesse). Danach habe ich nach 2 Wochen mal unverbindlich eine Nachfrage geschickt ob es schon Neuigkeiten gibt. Daraufhin erhielt ich die Antwort ich möge mich noch etwas gedulden (Gut die 3 Wochen waren ja auch noch nicht um). Eine weitere Nachfrage nach 3 Wochen ergab nichts... ich erhielt keine Antwort. Ich habe dann noch zwei weitere E-Mails verschickt ob es denn irgendwelche Infos gäbe - wieder keine Antwort. Ich habe mittlerweile ein anderes Job-Angebot angenommen, bin aber sehr enttäuscht, dass von Müller keine finale Aussage mehr kam, BESONDERS, da ich ja schon zum Gespräch da war und nicht mehr einer von 250 Bewerbern war.
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