Frauen in Führungspositionen sind keine Mütter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz und keine Haltung in herausfordernden imagezerstörenden Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und diverser aufstellen. Gerade für Mütter ist es nicht leicht in Führungspositionen zu kommen. Fast alle weiblichen Führungskräfte sind keine Mütter da die Rahmenbedingungen (5Tage Office, Reisen) nicht familienfreundlich gestaltet sind. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Auch männliche.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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