Unternehmensgruppe 

Theo 

Müller 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung über uns, die HOMANN Feinkost GmbH in Bad Essen.

Es ist schön zu hören, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre so zufrieden bist und den Kollegenzusammenhalt als auch die Kommunikation schätzt.

Solltest Du dennoch Verbesserungsvorschläge und Anregungen für uns haben, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Kontaktiere uns hierfür gerne per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Pascal Heimann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung über uns, die HOMANN Feinkost GmbH in Rogätz.

Als Arbeitgeber freut es uns zu lesen, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre, dem Umgang mit älteren Kollegen und dem Gestaltungsspielraum bei uns zufrieden bist.

Wir sind immer bestrebt neue Wege zu gehen und neue Dinge auszuprobieren um uns zu verbessern, wie beispielsweise AI. Die Kritik zum wohlwollenden Umgang nehmen wir gerne auf, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und uns stetig verbessern zu können.

Solltest Du dennoch Verbesserungsvorschläge und Anregungen für uns haben, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Kontaktiere uns hierfür gerne per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Pascal Heimann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung über uns, die HOMANN Feinkost GmbH in Rogätz.

Wir freuen uns zu lesen, dass Du mit dem Kollegenzusammenhalt zufrieden bist.
Wir konnten Deiner Bewertung auch ein paar Verbesserungsvorschläge entnehmen wie beispielsweise das Thema Arbeitsbedingungen und das Vorgesetztenverhalten.

In Hinblick auf die Arbeitsbedingungen lässt sich sagen, dass wir stetig versuchen, durch Klimaanlagen oder neue Produktionsanlagen, unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Um ein gutes Vorgesetztenverhalten vorrauszusetzen, erhält jede Führungskraft bei uns eine Führungskräfteschulung.

Wenn Du dennoch mit uns in Kontakt treten möchtest, um weitere Punkte im Detail zu besprechen, kannst Du uns gerne kontaktieren. Zu erreichen sind wir per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151 5802 3981.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns!

Viele Grüße,
Pascal Heimann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung über uns, die Sachsenmilch Leppersdorf GmbH.

Wir freuen uns zu lesen, dass Du mit Deinem Aufgabenbereich, der Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kollegen und insbesondere mit den Löhnen / Gehältern bei uns zufrieden bist.
Wir konnten Deiner Bewertung auch ein paar Verbesserungsvorschläge entnehmen wie beispielsweise das Thema Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation.

In Hinblick auf die Kommunikation lässt sich sagen, dass regelmäßige Betriebsversammlungen stattfinden, welche über aktuelle Themen informieren. Zudem kommunizieren wir an unsere Mitarbeitenden über Neuerungen mithilfe unseres Intranets, sowie über Aushänge und Monitore in den verschiedenen Bereichen. Die persönliche Kommunikation erfolgt über die jeweiligen Vorgesetzten der Fachbereiche. Sollte es aus Deiner Sicht zu Informationsverlusten innerhalb Deiner Abteilung kommen, spreche dies bitte aktiv bei Deinem Vorgesetzten an, um bei Bedarf eine Optimierung herbeiführen zu können. Auch versuchen wir stetig daran zu arbeiten unsere Arbeitsbedingen zu optimieren, wie beispielsweise durch Klimaanlagen oder neue Produktionsanlagen. Bei der Work-Life-Balance achten wir darauf, dass Schichtarbeitende fünf Tage mehr Jahreserholungsurlaub erhalten und täglich Umkleidezeit gutgeschrieben wird.

Wenn Du dennoch mit uns in Kontakt treten möchtest, um weitere Punkte im Detail zu besprechen, kannst Du uns gerne kontaktieren. Zu erreichen sind wir per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151 5802 3981.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns!

Viele Grüße,
Pascal Heimann

Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung über uns, die Molkerei Alois Müller GmbH & Co. KG.

Es ist schön zu hören, dass Du mit dem Verhalten der Vorgesetzten so zufrieden bist und Deine Aufgaben interessant und vielfältig sind.

Als Arbeitgeber schätzen wir sehr, dass unsere Angebote bezüglich der Work-Life-Balance und den Interessanten Aufgaben bei Dir positiv ankommen.

Wenn Du dennoch mit uns in Kontakt treten möchtest, um weitere Punkte im Detail zu besprechen, kannst Du uns gerne kontaktieren. Zu erreichen sind wir per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151 5802 3981.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns!

Viele Grüße,
Pascal Heimann

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

vielen Dank für Deine positive Bewertung über uns, die Müller Service GmbH.

Wir freuen uns zu lesen, dass Du bei uns einen tollen Kollegenzusammenhalt erfahren hast und Du mit Deinen Tätigkeiten zufrieden warst.

Dein einziger Kritikpunkt richtet sich gegen die Karrieremöglichkeiten. An dieser Stelle möchten wir Dich darauf hinweisen, dass alle Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit haben, mit der direkten Führungskraft oder uns in einen Austausch zu gehen oder sich am internen Stellenmarkt zu bewerben.

Wir würden uns über einen direkten und vertrauensvollen Austausch sehr freuen. Hierfür kannst Du uns per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993 erreichen.

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung über uns, die HOMANN Feinkost GmbH.

Wir sind sehr erfreut zu lesen, dass Du in einem besonders unterstützendem Team arbeitest und daher die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt von Dir so positive bewertet wurden. Es ist schön zu hören, dass Du mit dem Verhalten der Vorgesetzten so zufrieden bist und Deine Aufgaben interessant und vielfältig sind.

Als Arbeitgeber schätzen wir sehr, dass unsere Angebote bezüglich der Work-Life-Balance und den Weiterentwicklungen bei Dir positiv ankommen.

Wenn Du dennoch mit uns in Kontakt treten möchtest, um weitere Punkte im Detail zu besprechen, kannst Du uns gerne kontaktieren. Zu erreichen sind wir per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns!

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung über uns, die Unternehmensgruppe Theo Müller.

Uns freut es zu lesen, dass Du interessante Aufgaben hast und mit Deiner Tätigkeit im Bereich IT zufrieden bist. Die meisten Punkte bewertest Du mit fünf Sternen und zeigst uns, dass Du die Punkte Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt schätzt.
In einigen Punkten haben wir aber sicher noch Verbesserungspotential, weshalb wir uns freuen würden, mit Dir in einen offenen und vertrauensvollen Austausch zu treten, um gemeinsam an Optimierungsmöglichkeiten zu arbeiten.

Kontaktiere uns hierfür einfach per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die Alois Müller GmbH & Co. KG so positiv zu bewerten.

Es ist schön zu lesen, dass Du mit Deinem Arbeitgeber so zufrieden bist. Besonders die gute Bewertung des Vorgesetztenverhaltens, der Gleichberechtigung sowie der vielfältigen Karriere-/Weiterbildungschancen hat uns sehr gefreut.

Deinen negativen Kritikpunkt zur Aufteilung der Schichtarbeit möchten wir gerne nochmal genauer aufgreifen. Das Schichtmodell beruht auf den Wünschen und Vorstellungen der Mehrheit der Mitarbeitenden, die wir in einer umfangreichen Umfrage in den betroffenen Bereichen erhoben haben. Dabei ergab sich eine klare Tendenz hin zum aktuellen 12h-Wochenendschicht-Modell anstelle des 8h-Wochenendschicht-Modells. Zu erwähnen ist, dass durch dieses Modell mehr Ausgleichszeit an einem Stück für die Mitarbeitenden realisiert werden kann. Gerne kannst Du jederzeit auf uns zukommen, wenn Du weitere Vorschläge zur Optimierung hast.

Solltest Du darüber hinaus noch Anmerkungen und weitere Details für uns haben, dann würden wir uns über einen Austausch mir Dir sehr freuen. Kontaktieren kannst Du uns hierfür per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung über uns, die Sachsenmilch Leppersdorf GmbH.

Wir finden es schön zu hören, dass Du mit Deinen Kollegen und Kolleginnen gut zusammenarbeiten kannst und dadurch eine positive Arbeitsatmosphäre entsteht. Außerdem finden wir es erfreulich, dass Du interessante Aufgaben und vielfältige Themen in Deinem Arbeitsalltag bearbeitest.

Allerdings konnten wir Deiner Bewertung auch einige Kritik- und Verbesserungspunkte entnehmen wie beispielsweise das Thema Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen.

Hinsichtlich der Arbeitsbedingungen möchten wir erwähnen, dass wir in der Produktion stets darauf achten, unsere Anlagen und Systeme zu warten. Deinen Hinweis bezüglich unserer IT-Systeme und der Transportstrecken nehmen wir an und geben es gern an die zuständigen Kollegen und Kolleginnen weiter, um die Situation vor Ort zu verbessern.

In Hinblick auf unsere Kommunikation lässt sich sagen, dass regelmäßige Betriebsversammlungen stattfinden, welche über aktuelle Themen informieren. Zudem informieren wir unsere Mitarbeitenden über Neuerungen mithilfe unseres Intranets, sowie über Aushänge und Monitore in den verschiedenen Bereichen. Die persönliche Kommunikation erfolgt über die jeweiligen Vorgesetzten der Fachbereiche. Schichtübergaben und unser Shopfloormanagement dienen der internen Informationsweitergabe. Kommt es aus Deiner Sicht zu Informationsverlusten innerhalb Deiner Abteilung, spreche dies bitte aktiv bei Deinem Vorgesetzten an, um bei Bedarf eine Optimierung herbeiführen zu können.

Zur Besprechung weiterer Details bieten wir Dir gerne einen persönlichen Austausch an. Kontaktiere uns hierfür per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Nina Hemmkeppler