4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trau schaue Wem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Café und ein Teilchen gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Bonus bei Zusatzverkäufe wie vorher abgesprochen
Verbesserungsvorschläge
Überstunden besser bezahlen
Nicht jeden Mist den Kunden glauben
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war allesamt gut bis die Lästereien los gingen
Kollegenzusammenhalt
Ich war in 3 Fillialen und bei einer hatte ich ein Spitzen Team
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt fillialeitung glaubt jeden Mist
Die Kunden lügen dreist und sie glaubt dir nicht
Arbeitsbedingungen
Ständige Schichtwechsel
Gehalt/Sozialleistungen
Für denn Stress so wenig
Gleichberechtigung
Wenn du beliebt bist hast du 2 Wochenende im Monat frei
Interessante Aufgaben
Was denn Zusatzverkäufe?
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Grauenhaftes Ausbildungsverhältniss & als ausgelernte Kraft noch viel schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Firmen Führung
Die Selbstverständlichkeit als Arbeitgeber darf man alles machen
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten den Umgang mit Mitarbeitern lernen und Respekt zeigen es werden 150% von einem Menschen erwartet der schon 7 Tage durch Arbeitet und das geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen zum Teil sehr toll aber Führungskräfte reinste Katastrophe unmenschlicher kann man nicht sein
Image
Stellen sich im Internet und auf messen da die die vorzeige Firma aber haben ohne Internet und messen keinerlei Respekt vor Mitarbeiter erwarten das jemand der 40 grad Fieber hat arbeiten geht “das ist einfach nur Faulheit“
Work-Life-Balance
Man wird einfach eingetragen und wenn man zb einen Termin vorher angemeldet wird es nicht berücksichtigt, Urlaube einfach nach Lust und Laune gestrichen oder verschoben ohne es abzusprechen, lassen azubis die 3 Monate dort arbeiten alleine im Laden stehen
Karriere/Weiterbildung
Bieten Führungskräften Weiterbildungsmaßnahmen an
„Normale“ Angestellte haben keinerlei Chance auf weiter Bildung
Gehalt/Sozialleistungen
In der Ausbildung nur das mindeste bekommen und auslernt auch nicht mehr als der Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einsicht für Mitarbeiter die zb kleine Kinder haben
Schreien Mitarbeiter an das sie daran schuld seien das der Müll nicht getrennt ist aber stellen den Läden nur 1 Mülleimer
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an viele sehr schlimme Menschen vereinzelt nette
Umgang mit älteren Kollegen
Lassen eine Rentnerin die auf Minijob Basis dort arbeitet 40 Stunden arbeiten zum minijob lohn
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte kommen einem nicht entgegen nach dem Motto „was ich sage ist Gesetz“ beleidigen Mitarbeiter die ein Gespräch suchen bezüglich des Stundenlohnes und darauf hin kündigen dies wird dann durch die ganze Firma getragen und drüber her gezogen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz ist dort ein Fremdwort lassen Leute auf weg rutschende Leitern steigen alleine und verlangen das diese Arbeit gemacht wird
Kommunikation
Es werden einfach Dinge über den eigenen Kopf hinaus entschieden zb Urlaubsplanung einfach streichen oder 12 std Arbeit
Gleichberechtigung
Leute ohne Ausbildung werden eingestellt für den selben Stundenlohn wie eine ausgelernte Kraft, Kassen Differenzen werden in Unwissenheit der Mitarbeiter von Gehalt abgezogen . Nacht/ sonder Zuschläge werden nach Lust und Laune gezahlt ältere Mitarbeiter bekommen es jüngere nicht mit der Aussage „Du bist noch jung in deinem Alter musste ich mehr arbeiten“
Interessante Aufgaben
Anfangs viel gelernt über die Waren Zusammensetzungen nach kurzer Zeit alleine stehen gelassen „du schaffst das schon“
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Ohne Worte...Menschlichkeit ist ein Fremdwort...Menschen werden mit Maschinen gleichgestellt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reagieren sofort, wenn Geräte gewartet werden müssen - jedoch keine Reaktion der Mitarbeiter gegenüber, wenn der Bedarf sogar geäußert wird!
Echt schade, wie sich die Menschen und die Hamdwerks-Branche entwickelt!
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf die Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine tolle Chance für einen Neuanfang!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
harmonsich, gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
flexible Dienstplangestaltung
Kollegenzusammenhalt
ein großes WIR Gefühl
Vorgesetztenverhalten
Entwicklungsfreudig, Zielorientiert, positive Impulse zur Zielerreichung, Lösungsorientiert
Kommunikation
menschlich, dennoch sachlich und auf kurzem Weg
Interessante Aufgaben
Durch die gestaltung neuer Positionen, sind die Aufgaben sinnvoll und gerecht aufgeteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theo Theurer durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Theo Theurer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theo Theurer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.