Schließt endlich diese einrichtung
Verbesserungsvorschläge
ALLE Führungskräfte ersetzen
In Menschen mehr als geld sehen
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache man funktioniert und es kommt Geld rein
Kommunikation
Einseitig wenn überhaupt
Work-Life-Balance
Wenn so viele Mitarbeiter gehen oder gekündigt werden wird man natürlich auch im Urlaub gefragt ob man einspringt, das es vielleicht an der Führung liegt das alle gehen kann natürlich nicht sein..
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne -5 Sterne geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das die Bewohner so viel Geld für ungenießbares Essen aus plastikschalen bezahlen ist eine Unverschämtheit. Hauptsache Geld sparen auf Kosten der Bewohner.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles auf mindestniveau und von inflationsprämien etc. die andere Pflegekräfte bekommen hat man bei der fliednerstiftung wohl noch nichts gehört. Aber die Brücke die den Bewohnern einen Weg zur Cafeteria ermöglicht kann nicht erneuert werden weil es zu teuer ist seit mehreren Jahren…
Image
Ich dachte eigentlich schlechter kann es nicht sein aber es geht weiter bergab..
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns, dass Sie zumindest dem Kollegenzusammenhalt noch etwas Positives abgewinnen können. Schade, dass Sie darüber hinaus offensichtlich unzufrieden mit der Theodor Fliedner Stiftung als Arbeitgeber sind und sie nicht weiterempfehlen würden. Es überrascht mich, dass Sie die Sozialleistungen dabei besonders herausstellen und auch mit nur einem Stern bewerten. Die Sozialleistungen richten sich für alle Mitarbeitenden nach den unseres Erachtens attraktiven Vergütung der AVR DD bzw. dem BAT-KF. Selbstverständlich erhalten auch alle Kolleg:innen - ggfs anteilig nach Stellenumfang – die volle Inflationsausgleichsprämie. Daneben bieten wir allen Kolleg:innen großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets und Fahrradleasing.
Liebe:r Kolleg:in, ich lade Sie gerne dazu ein, dass wir zu Ihren Kritikpunkten einmal persönlich -selbstverständlich vertraulich - sprechen. Wenn Sie mögen, erreichen Sie mich telefonisch unter 0208.4843161 oder per E-Mail: anne.bergmann@fliedner.de.
Herzliche Grüße
Anne Bergmann