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Theodor 
Fliedner 
Stiftung
Bewertung

Arbeitgeber mit viel Potenzial!!!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theodor Fliedner Stiftung in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen. Es gibt viele gute und motivierte Mitarbeiter. Das „grüne“ Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden!
Offener für neue Ideen sein.
Nicht am falschen Ende sparen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Ich hatte in keiner Position Schwierigkeiten. Die vielen tollen Kollegen und der Zusammenhalt sind nach wie vor eine riesen Stärke.

Kommunikation

Wie es in den Wald rein ruft, so kommt es zurück. Wenn man freundlich fragt, bekommt man auch eine Antwort. Die dauert manchmal, aber sie kommt. Zwischen den Kollegen herrscht eine gute und offene Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Einzelfälle sehr gut. Die „alten Hasen“ halten zusammen, neue Kollegen werden bestmöglich integriert.

Work-Life-Balance

Hat bei mir immer gepasst. Dringendes frei in besonderen Fällen wird immer möglich gemacht wenn es nur irgendwie geht. Leitungen in den Bereichen sind sehr emphatisch und versuchen alles zu ermöglichen. Wäre das „einspringen“ in der Pflege nicht, gäbe es 5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten. Der Vorstand lebt halt in seiner eigenen Welt…

Interessante Aufgaben

Weiterbildungen werden angeboten und finanziert. Ebenso Fortbildungen und Schulungen werden durchgeführt. Intern sowie extern.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut! Deren Wissen und die Erfahrung sind extrem wertvoll. Schade das es wenig alternative Arbeitsplätze zum anbieten gibt, wenn jemand nach 30 Jahren Pflege einfach „durch“ ist.

Arbeitsbedingungen

Könnten deutlich verbessert werden. Vor allem was den Hitzeschutz, Telefonanlage und das WLAN angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es erhebliches Verbesserungspotenzial. Wir müssen moderner und ökologischer werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Tarifanbindung und zusätzliche Angebote.

Image

Trotz riesiger Marketingabteilung hinken wir deutlich der Zeit hinterher. Hier muss mehr an der Außendarstellung gearbeitet werden. Sozial Media usw ist gerade erst in den Kinderschuhen… Bleistift und Radiergummi als Werbung sind nicht gerade ein Knaller.

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht wenn die Umstände passen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Bergmann, Personalreferentin
Anne BergmannPersonalreferentin

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und darüber, dass Sie die Theodor Fliedner Stiftung als Arbeitgeber empfehlen!
Wir hoffen sehr, dass Sie noch lange jeden Tag gerne zu uns kommen und am besten gar nicht mehr wegwollen!
Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir selbstverständlich ernst. Vielleicht kann es uns gemeinsam gelingen das große Potenzial der Stiftung vollständig auszuschöpfen, damit Sie zukünftig in allen Kategorien 5 Sterne vergeben können.

Für Ihre weiteren Ideen, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge stehe ich Ihnen gerne auch jederzeit persönlich unter 0208.4843161 oder anne.bergmann@fliedner.de zur Verfügung.

Herzliche Grüße

Anne Bergmann

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