Die Notwendigkeit erkennen Pflege neu zu denken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fliedner Dorf am Hagebölling in Gevelsberg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung muss eingeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Angebote und Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne BergmannPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für Ihr Feedback. Schön, dass Sie die Theodor Fliedner Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen und uns mit 4,5 Sternen bewerten.
Ihren Ideen, Anregungen und Verbesserungsvorschlägen zu den Themen, denen Sie aktuell noch nicht die volle Sterne-Bewertung geben können, stehen wir immer offen gegenüber und dafür auch gerne persönlich zur Verfügung. Wenn Sie mögen, nehmen Sie doch Kontakt zu mir auf; entweder per E-Mail (Anne.Bergmann@fliedner.de) oder telefonisch unter 0208.4843161.
Herzliche Grüße aus Mülheim
Anne Bergmann
Personalreferentin