2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird mit Problemen nicht alleine gelassen
Es muss immer erst Probleme geben, bevor etwas passiert.
Proaktiv auf die Kolleg*innen zugehen, Gespräche anbieten, zuhören, ernstnehmen, umsetzen. Mehr Kommunikation im Normalfall, das würde präventiv wirken und den Krisenfall deutlich entlasten. Mehr Aktion, weniger Reaktion.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen gut.
Könnte besser sein. Wenn es denn gewollt wäre...
Spontane Arbeitszeitanpassungen sind nach Absprache möglich, könnten allerdings selbstverständlicher dazugehören. Möglichkeiten für Homeoffice könnten besser genutzt werden.
Auf jeden Fall ausbaufähig. Um Weiterbildung müssen sich die Mitarbeiter*innen weitestgehend selber kümmern.
Klar, könnte besser sein, wer allerdings im sozialen Bereich arbeitet weiß vorher, dass man damit nicht reich wird und die Verantwortung dafür ist jedenfalls nicht beim Arbeitgeber zu suchen. Alles in Allem weichen die Gehälter nicht wesentlich von den Gehältern vergleichbarer Unternehmen ab.
Vorhanden, aber ausbaufähig.
Sehr gut und angenehm. Ich muss nicht mit Allen befreundet sein, um gut arbeiten zu können.
Könnte besser sein, siehe "Kommunikation".
Auf jeden Fall bemüht, allerdings oft überfordert und dann fahrig und unaufmerksam. Das ist schade bis ärgerlich, weil damit sehr viel Potential auf der Strecke bleibt.
Im Allgemeinen gut, Potential gibt es immer und überall.
Das Bemühen um eine gute Kommunikation ist erlebbar, die Umsetzung im Alltag nicht immer.
Selbstverständlich.
Im Allgemeinen schon, aber jede Arbeit bringt eben auch ihren Alltag mit sich
Kollegen
Bezahlung. Verwaltung. Ernsthaftigkeit existiert nicht.
Die Verwaltung musst auf jeden Fall die Kommunikation zu verbessern, mehr Aufmerksamkeit auf die Mitarbeitern wäre zu empfehlen.
Schlechte Dienstplannung und eine sehr schwache Struktur.
Ich habe ein Minijob dort gearbeitet. Kann aber dazu nicht viel erzählen.
Hier war ich super enttäuscht, ich sollte jeden Monat anrufen und über die Auszahlung der Gehalt zu fragen, auch über die Zuschläge (ich habe Nachdienste gearbeitet). Am ende sollte ich über 2 Wochen um das letzte Gehalt zu bekommen.
Allgemein OK.
Allgemein OK
Die essenzielle Hilfsmittel sind nicht immer zu Verfügung
Sehr Schwer eine Antwort von die Verwaltung zu bekommen.
Als ungelernte Minijober habe ich mich von die Verwaltung nicht ernst genommen.