7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr schöne Einrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In jedem Unternehmen gibt es Probleme untereinander, hier finde ich hier sehr gut, dass wir über die Probleme offen reden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir nicht schnell genug neue Ersatzkräfte finden
Verbesserungsvorschläge
Immer bei Problemen Alle Betroffenen anhören
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Mitarbeiter, sehr guter Umgang untereinander
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter müssten in allen Bereichen angepasst werden, hier werden die Zuschläge nicht so gut bezahlt, dafür aber sind die Grundgehälter besser als irgendwoanders
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Kollegen ihre Arbeit machen, ist es egal wie alt die Mitarbeiter sind
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvollen Umgang
Arbeitsbedingungen
Die Fahrstühle können den Anforderungen stand halten
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Respekt gelegt
Interessante Aufgaben
Alles
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Resultat der Leistung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer zu oft krank ist, auch wenn die Kinder krank werden, wird man zum Gespräch gebeten und ermahnt. Traurig
Vorgesetztenverhalten
Einschüchternd Und herablassend
Arbeitsbedingungen
Mach deine Arbeit aber beschwere dich nicht.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt und wird nicht gerne von der Leitungsebene gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung und frag am besten nicht nach.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöner Arbeitsplatz, aber läuft vieles falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation immer höflich bei der Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig ein Auge drauf was auf den Wohnbereichen passiert, da haben Betreuungsassistenten das Sagen und verscheucht somit das neue Personal und niemand unternimmt etwas dagegen.
Ich habe in den fast 5 Jahren, etliche neue Mitarbeiter eingearbeitet (20-30), alle waren erst hoch begeistert und zufrieden, doch dann Pfuscht anderes Personal dazwischen sind sehr unfreundlich ,(Betreuungsassistenten oder andere pflegehelfer), somit sind alle eingearbeiteten wieder weg.
Und es gab echt einige mit Potenzial für den Wohnbereich 2.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal auf Ihren Wohnbereichen belassen und nicht ständig hin und her schicken zwischen den Wohnbereichen.
Neues Personal behandeln, darauf sollte die Geschäftsführung ein Auge drauf haben, sonst rennen weiter alle weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er auf die Bedürfnisse der dort lebenden Bewohner nicht eingeht
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind frustriert und lassen das an Bewohner und anderen Mitarbeitern aus
Arbeitsbedingungen
Gefährliche Pflege findet statt mit Gewalt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bislang bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bäääh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimm
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Therapiezentrum Haus am Park durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Therapiezentrum Haus am Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Therapiezentrum Haus am Park als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.