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Therapiezentrum 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Therapiezentrum Haus am Park
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Therapiezentrum Haus am Park
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In jedem Unternehmen gibt es Probleme untereinander, hier finde ich hier sehr gut, dass wir über die Probleme offen reden können
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Kommunikation immer höflich bei der Leitung.
Leider nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig ein Auge drauf was auf den Wohnbereichen passiert, da haben Betreuungsassistenten das Sagen und verscheucht somit das neue Personal und niemand unternimmt etwas dagegen.
Ich habe in den fast 5 Jahren, etliche neue Mitarbeiter eingearbeitet (20-30), alle waren erst hoch begeistert und zufrieden, doch dann Pfuscht anderes Personal dazwischen sind sehr unfreundlich ,(Betreuungsassistenten oder andere pflegehelfer), somit sind alle eingearbeiteten wieder weg.
Und es gab echt einige mit Potenzial für den Wohnbereich 2.
Keine Unterstützung. Wenig Kommunikation.
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Wer zu oft krank ist, auch wenn die Kinder krank werden, wird man zum Gespräch gebeten und ermahnt. Traurig
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Dass wir nicht schnell genug neue Ersatzkräfte finden
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Dass er auf die Bedürfnisse der dort lebenden Bewohner nicht eingeht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seinen Mitarbeitern in der Führungsverantwortung den Rücken stärken, statt in selbigen zu fallen.
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Das Personal auf Ihren Wohnbereichen belassen und nicht ständig hin und her schicken zwischen den Wohnbereichen.
Neues Personal behandeln, darauf sollte die Geschäftsführung ein Auge drauf haben, sonst rennen weiter alle weg.
Immer bei Problemen Alle Betroffenen anhören
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Einfach alles.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapiezentrum Haus am Park ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Fand nicht statt
1
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Es findet keine Kommunikation statt und wird nicht gerne von der Leitungsebene gesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wurde zumindest angeboten
2
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Sehr viele Angebote
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Therapiezentrum Haus am Park wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Therapiezentrum Haus am Park schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Therapiezentrum Haus am Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Therapiezentrum Haus am Park als eher traditionell.
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