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Therapon24
Bewertung

Ich habe sechs Monate bei Therapon24 gearbeitet_ Bis Febuar 2024

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Therapon24 intensive care GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer:
ich fand, dass der Geschäftsführer sicherstellte, dass die gesendeten Botschaften von ihm immer klar, direkt und respektvoll formuliert waren. Ich nahm ihn so wahr, dass er darauf setzte, die Kommunikation offen und eindeutig zu gestalten, ohne versteckte oder indirekte Hinweise, die zu Verwirrung oder Missverständnissen führen konnten.
Wenn es zu Problemen oder Konflikten zwischen Mitarbeitern kam (welche von der Direkten Vorgesetzten nicht gemanagt wurden, gab es die Möglichkeit zur Konfliktintervention durch die Zentrale bzw. Personalabteilung. Auch eine Supervision stellte die Zentrale bzw. der Geschäftsführer den Mitarbeitern zur Verfügung, um bessere Teamarbeit zu ermöglichen. Seine Botschaften waren nach meiner Meinung nach immer wertschätzend und zielten darauf ab, die Mitarbeiter als erwachsene, verantwortungsbewusste Individuen zu behandeln. Ich fand seinen Ansatz so, dass es keinen Raum für verdeckte oder „nicht-komplementäre“ Botschaften gab, also keine unterschwelligen oder zweideutigen Aussagen, die die Kommunikation unnötig erschweren könnten.

Bezüglich der direkten Vorgesetztenebene:
war meiner Meinung nach, was die Teamatmosphäre betraf, sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Vorschlag bezüglich der direkte Vorgesetztenebene: Eine Verbesserung im Bereich Kommunikation und im Bereich Konfliktintervention finde ich sinnvoll. Allgemein war meine Zeit bei Therapon24 eine schöne Zeit, auch wenn ich das Gefühl hatte, dass manches besser und klarer kommuniziert werden könnte.

Arbeitsatmosphäre

Hatte ich schöne Momente erlebt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Ausnahmen, im Großen und Ganzen aber sehr gut

Work-Life-Balance

ging

Interessante Aufgaben

Es gab für mich nicht viel neues zu lernen.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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