Für mich als Therapeut bester Arbeitgeber! Super Bezahlung, enger Austausch mit anderen Berufsgruppen und Wertschätzung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junger Chef. Bringt das Unternehmen nach vorne und kümmert sich um jeden.
Verbesserungsvorschläge
Größeren Aufenthaltsraum, obwohl es in unseren Räumen schwierig wird
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Unternehmen. Kollegen helfen bei Fragen immer und unterstützen. Therapeutischer Leiter kümmert sich hervorragend um meine Bedürfnisse.
Auch bei persönlichen Sorgen wird auf mich individuell eingegangen.
Kommunikation
Klare Kommunikation über alle Ebenen.
Kollegen sind jederzeit verfügbar, bei medizinischen Fragen kann ich sogar auf die Ärzte zugehen und bekomme ausführliche Antworten.
Unternehmensseitig werde ich über alles informiert. Manche Informationen haben in der Vergangenheit leider länger gebraucht, eine Lösung wurde aber erarbeitet, ich bin guter Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team! Ob auf der Arbeit, im Privaten oder auf unseren regelmäßigen Firmenveranstaltungen. Wir sind TheraVent.
Toll auch der Austausch mit den anderen Abteilungen und dass es keine großen Gruppen gibt.
Work-Life-Balance
Der Therapeutenberuf ist nicht einfach, aber hier kann ich bestimmen, wie ich arbeiten möchte. Anpassungen der Wochenstunden sind auch kurzfristig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Tolle junge und motivierte Leitung, die nach mir schaut. Geschäftsführung ist für einen da, wenn ich Fragen habe.
Interessante Aufgaben
Die interessantesten Patienten/Krankheitsbilder habe ich hier behandeln dürfen. Kein Vergleich zu anderen Praxen, wo ein Knie/eine Schulter nach dem anderen behandelt werden muss.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, wöchentliche Teambesprechungen und interne Fortbildung zum gemeinsamen Austausch, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - hier Therapieren wir gemeinsam!
Wertschätzung, die Anmeldung kümmert sich um alles organisatorische und ich habe bezahlte Orgazeit zur eigenen Vor-Nachbereitung zwischen meinen Therapien.
Medizinsoftware leider nicht modern, es gibt aber keine Alternative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Aufmerksamkeiten, Eis an heißen Tagen, Obstkorb oder spontane Teamevents wie Bouldern, Stand up Paddeln oder ähnliches
Gehalt/Sozialleistungen
Automatische Gehaltsanpassung, ich musste nichts machen.
Image
Bekanntes Unternehmen mit gutem Image
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird mir komplett bezahlt und ich bekomme frei.
Sotzen im Team wöchentlich zusammen, alle zwei Wochen interne FOBI wo aktuelle Themen geschult werden. Manchmal sogar mit anderen Abteilungen, um zu sehen wie diese therapieren.