Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage- man hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen
- Es findet ein regelmäßiger und enger Austausch zwischen den einzelnen Fachdisziplinen statt (Ärzte, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Neuropsychologen, Sozialarbeiter, Krankenschwestern)
- tolle Arbeitsatmosphäre/ Umgang im Team
- Die Räume sind hell und modern
- es werden aktuelle Therapiemethoden/ -geräte eingesetzt
Kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen. Einer der besten Arbeitgeber die ich bisher hatte! Man fühlt sich richtig wertgeschätzt.
Ehrlich, auf Augenhöhe, flache Hierarchie, Klimaanlage, alles modern und neu. Atmosphäre super!
Junger Chef. Bringt das Unternehmen nach vorne und kümmert sich um jeden.
Viel Gestaltungsspielraum, immer offenes Ohr für neue Ideen.
Den Traumarbeitsplatz, an dem alles perfekt und genau nach den eigenen Wünschen und Vorstellungen läuft gibt es nicht. Tätigkeiten im Gesundheitswesen sind nun mal häufig von Natur aus etwas stressiger (Fachkräftemangel, zu niedrige Kassensätze, ungerechtfertigte Absetzungen der Heilmittelverordnungen, etc.). Verantwortlich dafür ist jedoch vor allem das System. Aber im Gegensatz zu vergleichbaren Einrichtungen läuft hier schon Vieles besser. Kritikpunkte der Angestellten werden ernst genommen und man ist bemüht diese dann auch anzugehen. Daher habe ich auch nicht wirklich etwas zu ...
Keine Katine oder ähnliches
Einige festgefahrene Arbeitsabläufe könnten geändert und vereinfacht werden. Aber daran wird bereits gearbeitet. Es wäre außerdem schön, wenn die Mitarbeiter mehr in bestimmte Entscheidungen einbezogen werden würden. Eine schnellere Umsetzung von gefassten Vorhaben und Vorsätzen wäre ebenso wünschenswert.
Größeren Aufenthaltsraum, obwohl es in unseren Räumen schwierig wird
Größere Räumlichkeiten für Therapeuten-Büro/ Aufenthaltsraum
Der am besten bewertete Faktor von TheraVent ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Team ist echt toll und die Arbeitsatmosphäre durch den familiären Betrieb entspannt
Entspanntes Arbeiten. Kein Konkurrenzkampf o.ä.
Kurzweilige und spannende Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und enormen Teamzusammenhalt. Man versteht sich als „wir“, hilft und unterstützt sich gegenseitig und steht füreinander ein. Die gemeinsamen Teamevents schweißen zusätzlich zusammen. Hier zeigt sich, dass die Mitarbeiter das Herz eines Unternehmens sind und welch positive Dynamik ein gutes Arbeitsklima mit sich bringen kann Ich fühle mich wohl.
Familiäres Unternehmen. Kollegen helfen bei Fragen immer und unterstützen. Therapeutischer Leiter kümmert sich hervorragend um meine Bedürfnisse.
Auch bei persönlichen Sorgen wird auf mich individuell eingegangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Externe Fortbildungen werden übernommen.
Zweimal monatlich finden außerdem innerhalb der Arbeitszeit interne Fortbildungen statt. Inhalte und Themen werden nach den Wünschen der Mitarbeiter festgelegt. Die Fortbildungen finden daher sowohl abteilungsintern als auch fachbereichsübergreifend statt. Außerdem gibt es Inhouse-Fortbildungen mit externen Referenten.
Auf Wunsch können zusätzliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche übernommen werden
Fortbildung wird mir komplett bezahlt und ich bekomme frei.
Sotzen im Team wöchentlich zusammen, alle zwei Wochen interne FOBI wo aktuelle Themen geschult werden. Manchmal sogar mit anderen Abteilungen, um zu sehen wie diese therapieren.
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen statt. Auch bei externen Fortbildungen bekommt man sehr viel Unterstützung: die Kosten werden übernommen und man erhält weit mehr Fortbildungstage als gesetzlich vorgeschrieben.
Fobis werden bezahlt, es gibt auch ausreichend Fobitage.
Sehr großzügig mit Fortbildungstagen
und Weiterbildungsangeboten
