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Thermaltake 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thermaltake Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thermaltake Germany
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thermaltake Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Kollege ist nett und freundlich - Man kann zwischenzeitlich auch mal einen Plausch halten, ohne doof angeguckt zu werden. Natürlich sollte sich auch jeder dessen bewusst sein, dass es auch stressige Zeiten gibt, in denen auch geackert werden muss.
Insgesamt ist die Atmosphäre aber sehr gut

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut. Was den einzelnen Kollegen betrifft, wird auch kommuniziert.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kam ehrlich gesagt nicht in die Situation, um diese Frage fundiert beantworten zu können. Ich könnte mir schon vorstellen, dass der ein oder andere Kollege mehr auf sein eigenes Wohl aus ist, als auf das des Teams. Das gibt es aber denke ich in jeder Firma.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist definitiv ausbaufähig. Natürlich hat man als Arbeitnehmer ideale Vorstellungen, oder Wünsche, welche hier vielleicht nicht 100%ig erfüllt werden. Allerdings wird man auch nie im Regen stehen gelassen.
Wenn ich kurzfristig einen Tag Urlaub brauche, ist die Bestätigung dafür auch auf kurzem Dienstwege binnen weniger Minuten möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird menschlich, aber natürlich im Sinne der Firma gehandelt. Ich gebe zu, dass nicht alle Entscheidungen im ersten Moment nachvollziehbar sind. Wenn man sich mit diesen aber etwas auseinandersetzt, wird man schnell verstehen, warum genau diese Entscheidung getroffen wurde.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Branche ist natürlich super interessant und entspannt. Das gibt der Firma natürlich die Möglichkeit auch unerfahrenen Mitarbeitern gewisse Verantwortung zu übertragen. Dies macht den eigenen Job gleichzeitig interessanter. Bitte seid euch bewusst, dass auch eine gewisse Selbstmotivation vorhanden sein muss - dann wird man in diesem Betrieb auch glücklich.

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