2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gar nichts
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Umgang mit den Menschen
Man sollte Vorgesetzte einsetzen, die Vorbild sind. Sich mal Gedanken darüber machen, warum da keiner bleiben will oder ständig Mitarbeiter gesucht werden. Man geht mir falschen Voraussetzungen dort hin und hat es sich anders vorgestellt. Wenn ein Mitarbeiter schon nach dem 2. Tag fertig mit den Nerven ist, sollte dringend was geändert werden.
Alleine schon am 2. Arbeitstag, dachte ich , ich bin in einem falschen Film. Wie hier mit den Gästen teilweise umgegangen wird, ist unter aller Kanone. Ich einfach nur schockiert. Überhaupt der der ganze Ablauf dort. Sei auf dich alleine gestellt und schaue ob du klar kommst. Man solle vorbildlich sein , gerade wegen der Gäste vom Hotel. Da kann ich nur lachen. Ich kann gut verstehen, das da keiner bleiben will.
Unmöglich. Habe nicht erlebt, das mal keiner über einer hergezogen oder geredet hat. Lautes Gerede vor dem Gast, Sodas es schon an Peinlichkeit nicht zu übertreffen ist, war in meiner Zeit jeden Tag alltäglich.
Schrecklich. Sollte eigentlich vorbildlich sein, aber Fehlanzeige. Hier wurde auch zugetragen wie über einen gesprochen wurde
Da bist du ganz auf dich alleine gestellt. Keinen Betriebsrat und die Vorgesetzten halten zusammen. Da hast du keine Chance.
Respekt ist ein Fremdwort.
Hier hast du nicht einmal ne Zulage. Keinen Urlaubsplan, Mindestlohn und laut Vertrag bindet man sich an Überstunden, die nicht einmal ausgezahlt werden. Und wenn man sie nicht als frei bekommt sind die halt weg.
Keine
Das Konzept der Therme - losgelöst von all den o. angesprochenen Missständen.
Austausch der Führungspositionen
Um auf die Punkte einzugehen die zur Erläuterung angezeigt werden:
Gelobt wird hier nicht. Was aber noch viel unangenehmer ist, dass man wahrlich nicht von einem Klima der Fairness und des Vertrauens sprechen kann. Genau das Gegenteil ist der Fall. Auch das Unternehmenscredo: Glück und Gesundheit sucht man vergebens.
Wer das intern nicht lebt kann das leider auch nicht autenthisch nach außen tragen.
Siehe auch Punkt Arbeitsatmosphäre
Wie in der Branche üblich steht das Gehalt und die Sozialleistungen des Arg leider nicht im Verhältnis zu dem Einsatz vieler Beschäftigter dort.
Das ist natürlich abhängig in welcher Abteilung man sich befindet -
In manchen Bereichen ist der Zusammenhalt OK, in einigen leider nicht vorhanden.
Wenn ich könnte würde ich hier tatsächlich null Sterne vergeben.
Das grausliche Klima, was sowohl im Hotel als auch in der Therme vorherrscht ist in der Art nur möglich aufgrund der nicht vorhanden Führungskompetenz einiger Führungspersonen.
Wie oft fängt das oben an und zieht sich leider durch einige Abteilungen.
Persönliche Vorlieben und Befindlichkeiten von einigen Vorgesetzten stehen leider oft vor einem wirtschaftlich sinnvollen Handeln.