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Therme 
Erding
Bewertung

Interessante Aufgaben, schlecht bezahlt

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Therme Erding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitergutscheine für Thermeneintritt
Rabatte und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Arbeitskultur und Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr mit modernen Arbeitsplatzgestaltungsmöglichkeiten beschäftigen (Flexible Arbeitszeiten, Home Office, …)

Arbeitsatmosphäre

Guter und persönlicher Umgang mit dem Team und Vorgesetzten
Büro- und Aufenthaltsräume müssen modernisiert werden

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in der Abteilung und spontan, kein digitales Kommunikationssystem für unternehmensweite News

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit und nett, in der Verwaltung kennt jeder jeden

Work-Life-Balance

Geregelte Kernarbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten und Stempeluhr
Nur wenig Home Office gewünscht, obwohl es möglich wäre
Gelegentlich Abend- und Wochenendarbeit

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Viele Leute in einem Büro
IT Ausstattung mit PC und schnellem Support
Telefon
Kein Diensthandy

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da, aber hier ist noch Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist deutlich niedriger als der Branchendurchschnitt
Gehälter kommen pünktlich
Betriebliche Altersvorsorge optional

Image

Der Superlativ der Thermen, jedoch hohe Eintrittspreise, was von den Gästen oft erwähnt wird

Karriere/Weiterbildung

Keine Fortbildungsmöglichkeiten
Abteilungswechsel möglich

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