Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Therme Lindau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal entweder nicht auffindbar oder telefonisch nicht erreichbar.
Es ist im Haus bekannt, dass Mitarbeiter der Küche ein sehr aggressiv/bedrohendes Verhalten haben.
Tolle, lockere Atmosphäre, in der alle Willkommen sind.
Sehr kurze Kommunikationswege. Bei Problemen ist immer eine Ansprechperson vor Ort. Durch das große Team dringen jedoch nicht immer alle Informationen durch.
Man unterstützt sich gegenseitig und befindet sich in einem freundschaftlichen Verhältnis.
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Ein Protokoll nach einer Teamsitzung wäre prima für alle zum nachlesen, vor allem für die, die nicht teilnehmen konnten.